“成本质量就是咱们芯片企业的生命线，咱们的企业还远没有到高枕无忧的地步，在这里，我给大家布置一下下个阶段咱们芯片研发中心的任务……”
段云心里清楚，自己必须要让研发中心的技术人员长期保持一定的压力，让他们有危机感和紧迫感。
“……最近大家都比较辛苦，这我是知道的，这次芯片试生产成功，我决定给大家先放两天假，公司这边还会给大家现金中奖，每个项目组奖励3万元，项目负责人1万，剩下的分给其他项目组技术人员。”段云顿了顿，接着说道：“另外咱们天音芯片厂正式投产日期定在年底是12月30号，到时候厂里会举办一个盛大的投产典礼，会邀请很多的领导……黄老师，你要准备一份发言稿，到时候由你代表咱们天音芯片厂的技术研发成员现场发言讲话。”
“段经理，我不太会说话……”黄令仪有些不好意思的说道。
黄令仪那些还是有些感动的，在投产仪式上当着众多领导和嘉宾发言讲话，可以看得出段云对它的重视，内心感动的同时，也有些许的紧张。
“没关系的，你上去讲两句就行，你可是咱们芯片研发组的顶梁柱，这次芯片他能够顺利投产，你是最大的功臣。”段云微微一笑，接着说道：“另外咱们下一代的NAND散存芯片研发工作还要靠你呢，也希望你不要辜负厂里对你的期望。”
说到底，改良现有flash芯片生产工艺只是能够降低一些芯片生产的成本，而升级版的NAND芯片，才是段云最看重的重头戏，这种产品将会决定天音芯片厂的未来。
“好的。”黄令仪闻言点了点头。
“这次投产之后，除了要改进工艺降低芯片的生产成本外，你们还要把时间精力重点投入到NAND闪存芯片的研发上，如果你们能赶在明年年底之前，把这种芯片设计出来的话，我们会对你们项目组给予重奖！”段云思索了一下，接着说道：“具体的奖励方案……这样好了，到明年年底之前，你们每提前一天完成NAND闪存芯片的研发任务，我就多奖励你们项目组1万块钱，回头我就把这条奖励规定打印出来，签上我的名字，盖上公章，以后就期待你们研发组的办公室里，并且在全场的会议里宣布这件事情！”
“提前一天就奖励1万元！？”
听到段云提出的这个奖励规则，黄令仪所在项目组成员顿时发出了惊呼。
这种奖金力度绝对是他们闻所未闻的，甚至有些夸张的可怕。
一年3
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