代的娱乐产品，在mp3还没有向全球大规模推广的时候，段云就开始准备研发mp4播放器，这也绝对算得上是一种超前的部署
。和以往天音集团的产品一样，走的都是销售一代，研发一代，展望一代的研发路线，只不过经过十多年的积累，天音集团有了强大的技术底蕴，而且也建立
起了一个越来越强大的专利壁垒，使得天音集团在同类型产品的竞争中，处在一个非常有利的地位。转眼间来到了1998年的春节，在这一天，段云乘坐专机前往了bj，和母亲以及妹妹一家过了一个团圆节，唯一的遗憾就是段云的儿子现在还在美国和前妻在
一起，暂时没能够回来。
虽然母亲有些微词，但在段云看来这并不是什么大事，因为现如今儿子已经七岁，已经就读了美国当地的小学。段云本身是不希望儿子接受****教育的，所以每年在寒暑假的时候，他就会让前妻把儿子带回国内，聘请最好的老师，教授他中国的语文，并且对他进行儒
家国学的启蒙教育，树立他的爱国意识。不过作为父亲，段云陪在儿子身边的时间并不多，有时候去美国的时候，也会前往前期的家中和儿子见上一面，一起到唐人街吃顿大餐，然后跟他讲一些中
国国内的事情。
尽管段云还是想让儿子回到国内上学，但是他也知道，前妻和他离婚之后，儿子可以说就是他的唯一，所以相比于自己，跟在母亲身边也许是更好的选择。
年后，段云又重新回到了深圳，开始部署集团公司新一年的工作。在这次集团公司沟通会议中，段云宣布了一个重要的人事调动，把天音集团市场部的部长方波，以及人事部的副部长刘国平提升为自己的副总和高级助理，
协助段云对公司进行管理。段云的这番意图很明显，那就是想要培养一个接班人，目前来说这两人在原先的工作岗位表现的都非常出色，但如果想成为公司未来的二把手，那就必须要
在接下来的日子里相互竞争，只有各方面表现最为优秀的那个人，才能够成为公司未来的二把手，并很有可能最终成为段云的接班人。对于挑选接班人的事情，其实对段云来说并不是非常迫切的事情，现在安排两人同时担任集团公司的副总，就是先给他们一个更高层的职位，让他们能够在
平时接替自己管理公司和接待宾客，这样的话，段云就能够腾出更多的时间去做自己想要做的事情。对于段云的意图，方波和刘国平自然也是心知肚明的，而且俩人都是属于
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