鸩止渴的战术。
“他们把人才都挖走了，还会自乱阵脚？”郑亚军有些不懂，马光明之前跟他们闲聊的时候，也曾多次提到过，现如今的社会，人才最重要，大明外卖被挖走的，肯定都是行业内的精英人才，这样的人才流失，肯定是对方得利，而本方失利。
“如果你要去挖人，怎么样才能挖到？或者说，最常用的挖人方法是什么？”马光明没有解释，反问道。
郑亚军想了想：“肯定是你刚才说的，涨工资呗，或者提供更好的上升空间。”
“我们外卖网站做得已经是业内第一，对方不见得能给员工提供比我们还好的空间，所以，他们只会采取第一个方式，就是涨工资！在我们这里一个月三千，到他那一个月六千，换了是我，我也会跳槽。”马光明笑道。
孙希宁也说道：“可是，我们的后备人手是有限的，而且就算是把人派过去了，也要时间去熟悉市场和环境，这件事情在现阶段对我们影响还能控制，倘若听之任之，就不可收拾了，而且，万一一个地方上的团队，被接二连三挖走，那么这个地方我们就只有退出来了。”
退出来是肯定不行的！尽管大明外卖网站在布局的时候有先有后，但马光明并不打算放弃任何一个地方。
“我记得我们之前做过调查，很多公司跟我们的薪
资水平都是差不多的，甚至我们的还要高一些，对方想要把我们的人挖走的话，必然是要涨一两倍的工资待遇才行，他们挖的人越多，内部矛盾就会越大，挖过来的人涨了工资，老员工涨不涨呢？都涨的话，财务压力会有多大？所以你们好好想想，他们这样的做法能不能长久！”马光明给两个高管分析道。
“那就这样眼睁睁看着他们被挖走？”郑亚军还是不能理解。
“这肯定是不行的，他们扰乱了市场，凭什么要我们吃亏？”马光明摇摇头。
孙希宁苦笑一声：“可是，员工要跳槽，我们也拦不住啊。”
这的确是个问题，马光明一时半会儿也想不出什么好主意——从长远看，对方肯定要吃亏，但从当前来看，自己这边就吃亏了。
万一自己这边亏吃大了，都等不到看到对方吃亏的那天，岂不是冤枉死了。
短时间内也想不出什么更好的办法，只得挂掉了电话。
本来成功吃掉新阳房产，马光明的心情还很不错，但这会儿突然来了这么一出，打扰了他的兴致。
从郑亚军那里回到出租屋的时候，已
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