为当今现代集团的会长，郑周永从三星改组看到了一些端倪，现在的问题是他主动提出召开股东大会，与杜永孝一起讨论现代集团未来的发展路线，还是等着杜永孝主动开口推进。
站在郑周永的角度来讲，他是一千一万个不愿意改组。手中权力还没捂热，打死他也不愿意轻易放弃。
所以郑周永就打算装聋作哑，不动声色地继续下去，只要杜永孝不说，他就不提。
但他不提，不等于别人不提。
那人就是杜永孝推荐的担任现代集团高管之一的李铭柏。
李铭柏以前是现代集团郑周永手下一员干将，可惜郑周永家族观念太重，为了自己的儿子，而开除掉李铭柏，让李铭柏这个寒门子弟从云端跌落泥地。
李铭柏是个人才，他本来是想要借助现代集团展翅腾飞的，以为郑周永是个可以托付理想的人。
可惜，理想太丰满，现实太骨感。
郑周永把他开除，让他看清楚一切。
穷小子一辈子都不能与韩国根深蒂固的家族势力叫板。
就在李铭柏心灰意冷时候，遇到了杜永孝。
杜永孝慧眼识珠，不但让他重新走进现代集团，还让他担任比以前更高职位。
杜永孝所做的这一切，让李铭柏感恩戴德，无形中也把杜永孝当成唯一主人，不管杜永孝做什么都誓死追随。
这次杜永孝对三星动手进行改制，对现代却什么都没有做。
别人不明白，李铭柏却清楚的很。
于是他主动拟定了一份现代集团内部改组成员名单，在现代集团例行大会上提出来。
现代集团的例会一般在早上八点开始，最迟九点结束，不影响大家工作。
作为现在集团最大股东，杜永孝一直都没怎么出席过例会，就算偶尔出席也是应邀出席。
比如这次。
开会时候杜永孝的出现，让一些聪明人感觉“风雨欲来”，开始在下面窃窃私语。
现代会长郑周永看到杜永孝出现也是心里犯嘀咕。
接下来李铭柏就开始自己的神操作。
他在大会中提出议案，改组现代集团内部架构，理由是架构陈旧，人员冗杂。他拿出的议案属于精兵简政，实行理事负责制，之前公司二十八名管理人员竞争上岗，争夺八名理事名额，而这八名理事当中又有理事长和副理事长两个重要职位。
按照传统，理事长将由现代集团会长郑周永担
本章未完，请点击下一页继续阅读！