第59章唯才是举的魏武帝（下）
荀（xún）彧（yù）没想到他竟被人如此的高赞，他谦虚的看向麻豆豆和芝果果。
“我会努力成为让人敬仰的人。”
事情很是顺利，荀（xún）彧（yù）的投诚，很快得到了曹操的重用。
当夜，荀（xún）彧（yù）和麻豆豆、芝果果秉烛夜谈，麻豆豆在荀（xún）彧（yù）分析三国的形势后感慨而言。
“三国的竞争，说到底就是人才的竞争。”
对麻豆豆说的这一点，荀（xún）彧（yù）感同身受。
“水至清则无鱼，人至察则无徒，心怀宽广的胸襟才能收纳各种人才。曹公发布求贤令，不拘一格降人才，才让我等有了这机会。”
虽荀（xún）彧（yù）之前是袁绍帐下的谋士，但他见袁绍逐渐失了民心，遂转投曹操后很快成为了曹操智囊团里的首席谋士。
曹操之所以重用荀（xún）彧（yù），不仅仅是荀（xún）彧（yù）能够运筹帷幄，更深的原因是荀（xún）彧（yù）是整个颍川士族的领袖，用他一人可以拉拢整个士族，吸引颍川人才源源不断地加入。
在荀（xún）彧（yù）之后，曹操先后下了三次“求贤令”，选拔和任用一些有才能的人。打破世族门第观念，罗致地主阶级中下层人物，抑制豪强，加强集权。
因曹操用人不重虚誉，他选用官员要“明达法理”，能行法治。
他任用崔琰、毛玠掌管选举，“其所举用，皆清正之士，虽于时有盛名而行不由本者，终莫得进。务以俭率人，由是天下之士莫不以廉节自励，虽贵宠之臣，舆服不敢过度”。社会风气有所好转。
曹操用杨修更体现了曹操的深谋远虑。杨修代表着弘农杨氏，同时又与袁绍有亲戚关系，父亲杨修是汉室重臣。曹操用杨修，既能挟持杨彪，还能离间汉臣，也能防止杨家与袁绍里应外合，可谓一石三鸟。
曹操在用人上除了惟才外，他还知人善任，人尽其用。他慧眼如炬，能够清楚地识别人才的特点，安在合适的位置。比如，曹植擅长吟诗作对，曹操就让他追求自己的爱好。曹丕喜欢玩弄权术，曹操就给他玩政治的机会。曹彰有军事才能，曹操就让他带兵。
在曹魏时期，因曹操充分考虑人才背后错综复杂的关系，他的“求贤令”让人才得以报团取暖，每个人的背后往往就是一股力量。曹操的一系列用人主张以及重视人才
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