程颂最怕自己培养起来的干部出事。
其实，程颂对他培养起来的这一批干部，心中有数。他要把这些人放在眼皮底下管着，放到外边，就可能变成野马无缰。
有道是，瞎子看见光明时，看的比正常人要远得多。
这批人要是在外边出了事，他脸上无光。
远峰不想在这时候和程颂争论销售和生产谁为龙头的问题。
因为，远峰的嘴巴，没有程颂的大。
远峰的观点，与程颂大不同。
不能同道，难以同谋。
远峰只坚持一点，还是让事实说明问题吧。
程颂说：“不是我这个人自大。我真不想一回来就批评远峰同志。工作上，在处理自己职责范围内的事时，也要懂得应该汇报的事还是要汇报。”
大家的目光，自然地，齐刷刷地，投到远峰脸上。
很显然，程颂去疗养的这段日子里，远峰可谓大刀阔斧，一系列动作之前和之后，都没有去向程颂作汇报。
以在座的人对程颂的了解，这可是犯了大忌。
远程是谁啊。
可以这么说，远程公司就是程颂的。
有一句话，程颂是经常挂在口头上说的。远程公司，我说了算。
程颂为自己的话，加了力度，说：“以前，远峰同志把握的，不错。不要当上总经理后，就目中无人。”
这话言重。
与会的几位，脸上的表情可是各一了。
有替远峰捏一把汗的。
有冷笑认为远峰这是自找麻烦，活该。
郑晓海可是觉得，董事长这一棒子打过去，落在远峰身上，很过瘾。
远峰貌似在做记录，却在掂量董事长说的话。
貌似，程颂说话时，他做了记录。
其实，他在工作笔记上写下自己的想法：我不再是人微言轻的副总经理。我到了总经理这个位置上，总应按照自己的思路干些事出来。
不能让别人说我是傀儡，不能让员工们认为我只是一个扶不起来的阿斗。
如果事事向董事长汇报，还要我这个总经理做什么？
大事肯定要汇报，日常事务没有必要。日常事务汇报，就是我的无能，还有可能节外生枝。
程颂说出了自己的一个决定。
“听说，远总弄了一个查账小组，对一些分厂查账。我看，查账的事，暂时先停下来。”
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