弄成这一套，郑晓海就像吃菜时看见菜里有只苍蝇。
若是换一种方式，请吃一餐饭，喝几杯酒，也许要让人心里舒服多了。
宗海洋也有他难言之隐。
原本是想请郑晓海吃一餐饭的。转念一想，不妥。郑晓海吃饭的机会多，吃到几乎麻木。在这种感觉上，请他吃一餐饭，等于没请。人家没感觉呀。
只有送礼个形式说的过去，不管怎么说，有东西在他面前摆了，放家里时，整理东西时，说不定能记起是谁送的。
自古就说，棒子不打送礼人。
郑晓海只好有一句没一句的接宗海洋的话。
宗海洋是程颂线上的人，两个人不能同道。
郑晓海没有多少话好说。
宗海洋也感觉出这种场面的尴尬。该做的做了，该说的说了。他也就识相地起身告辞。后面的事就听天由命了。
对于宗海洋来说，机会是需要把握的。这样做过，比没有做过要好。
宗海洋离去，却给郑晓海的心里留下不爽。但他还是把酒和香烟收进柜子里。
论说，他不该收宗海洋的东西。可他为难啊。要是不收，彼此的面子上都会难堪。宗海洋会恨他，说他不通人情，不会给面子。只好先收下再说了。
就在关上柜子门时，郑晓海笑起来。他的头点了又点。是在突然间，他来了灵感，得到一个很好的提示。是该到用宗海洋这种人的时候了。
下班后没有理出头绪的事，这会迎刃而解。
让宗海洋接替大修分厂厂长迟根本的位子。大修分厂的设备，不少是高、精、尖。破产前，有文章可做。
迟根本是远峰的朋党。挪开他，等于提前搬开一块绊脚石。
但也不能做得太绝。这个企业就要破产，没有必要在大家临分手走向四面八方时留下芥蒂。让迟根本升上一级，做副总经理，面子上也好看。
从宁做鸡头不做牛尾这个角度上说，由迟根本做副总经理，也算是明升暗降。
让宗海洋去当大修分厂的厂长，真是个不错的主意。远程公司破产前，需要这类好事做不好、好事能做坏的人。
越弱智越好，越听话越好。顺着这个思路，郑晓海理出了接任董事长后的人事安排。他又物色了几个人，这几个人要么是工作中的糊涂虫，要么是宗海洋这类没真本事的。
市里已经打算放弃远程公司，不会在乎你的效益好还是不好，只要没有人去上访，只要公
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