搞新产品，是你想搞就能搞出来的吗？就凭你远峰纠结几个人，在那里想当然。
会议就刚才的主题，继续进行。
远峰的思想已经在开小差。会议上讨论什么，他不关心。现在，他就是一个旁听者。
这时，他在想，柏坚强报告来的好消息。他很冷静，竟然没有激动，反倒是有丝丝的担忧。
D品研发成功，接下来就是生产需要的启动奖金。
从哪弄这笔资金？
即便能够弄到，很难保证不会被其它方面挪用。郑晓海也不是等闲之辈。用起钱来，他可是比程颂厉害。
新成立的采购部门，至今没有开门营业呢。想到这个新设立的部门，远峰有了一个不经意的摇头。
他不能理解，郑晓海为什么要在这个时候，设立这样的一个部门，一个需要大笔资金的部门。
纪检主政官关晓云几次把目光投到远峰脸上。她有些痛惜。这个曾经表现出斗士精神的男人，被程颂打压到原先的状态。
即使程颂已经离开，远峰还是没有恢复过来。
或许，就这样的一蹶不振了。
主管销售的副总张原，也在关注远峰脸上的表情。他对远峰可是抱有很大希望的。
无奈，自己对这个行业不熟悉，对远程公司的现状，有改变的雄心，却囿于业务上的能力，也只能干叹气。
至于其他人，也只能是各想各的事了。
郑晓海这个维持会长，占着这个董事长的位置，对远程公司，静观其变。
花可南刚刚当上常务副总，状态比在座所有人的都要好。他正雄心勃勃，想要做一番事业。
当然，因为心境就那个样子，已经成型，所想施展的抱负，也只是为了自己。
郑晓海延续了程颂开会的风格，会议长度上进一步拉长。
这时候，郑晓海又对程颂曾经说过的话，有了新的理解。
程颂曾经说过，“我们做领导的，就是为开会存在。开会，解决问题。没有问题，就没有会议，也就没有必要我们这些领导。会议开的越长，说明这个问题离解决已经不远。”
为了很好解决面对的问题，郑晓海也就让自己的性子再次疲沓下来。他把身子靠到椅子背上，默默地看着大家。
只是，他的P股有了意见。糟糕，痔疮又犯了，怎么坐，都不舒服。
办公会议散了后，远峰没有立马去攻关小组。他把自己关在总经理
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