荣莫名其妙，问：“远董。你怎么还笑得出来？”
远峰说：“和我们谈判的人，不止六个，而是十二个。”
“十二个？”秦光荣和他身边的章景家，都是一头雾水。
远峰告诉，还有六个人，以天宇公司老厂长甘北山为代表，也将出席谈判会。
啊？
秦光荣和章景家已经全力在为进驻天宇公司做准备，凡是关于天宇公司的信息，他们都有搜集。
对于甘北山，他们也有耳闻。这是一个人格魔力十分了得的老爷子。
他俩对视后，明白远峰为什么要笑了。
不过，他俩明白是这么回事后，还是有担心。
章景家说：“最终就算是一比一，只能是打个平手。”
远峰告诉，“不是平手吧。还有一票。你把工作组这一票忽视了。”
秦光荣也就明白了。
让天宇公司的职工代表来谈判，只是多些沟通而已。最终决定权，并不在职工代表手上。因为，天宇公司是国有资产。最终有说话权的，是机械局。
机械局，才有资格代表国有资产方。
此时，后来的国有资产管理机构还没有出现。
谈判开始后，以王君宝为代表的一方，提出很多苛刻的要求。比如，先把这两年欠下的工资补发了。
以王君宝的意见，远程公司有能力补发天宇公司七百多人这两年的工资，才有资格托管天宇公司。要不然，托管的事，免谈。
这只是王君宝一方的第一条意见，还有呢。
托管后，要先增加工资，然后，才谈上班开工的事。
再一个，就是管理天宇公司的人，应该是天宇公司原班人马。远程公司不可以派人掺沙子。
就这三条砸出来，工作组的人愣住了。
这样的三条意见，纯粹就是搅局嘛。
远峰作为托管方的代表，也提出三条意见。
凡是愿意来上班的，拿全工资。不愿意来的，还是继续原来的，就是，工资拖延到什么时候补发，要看天宇公司后续的发展。
第一批来上班的人，不是想来就可以来，要先进行测评。技术能力没有达标的人，暂时不用。名额有限定。
在恢复生产期间，凡是上班的人，工资全额发放外，暂时没有奖金，但有岗位津贴，参照原工资标准，有系数加成。
王君宝呆住。缓过神来，他要离开会议室，给解鹏打电话
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