欢抽烟,我只好买了两包香烟给他。他这才给我换了一个工作。”
既然换了工作,你还要说这个事。远峰抬头,看了这个反映情况的女工。
这个女工又说:“那个缺德鬼。拿了我的香烟,给我换的工作,比原先的还要累。他让我搬运大水箱。太阳能的水箱,远主任你应该知道的。那就不是我们女人好弄的活。”
远峰还是把这个事记录下来。这个事,不是他能管的。这是工作调配的事。这不涉及职工保护方面。
这几天,远峰和宫得秉,接待的都是这样一些人,反映的问题,有些,管委会可以出面去沟通,有些,没办法沟通。
管委会不可能去过问每家企业内部的工作分配。
但涉及到的职工权益被侵犯,问题确实不小。
这些被侵犯的权益,有些,可能接近犯法的边缘。如果不制止,没有一个好的解决办法,今后的制造工业园,可能会遇到招工难的问题。
还有,更加多的麻烦事,会接踵而来。
到了应该正视的时候。
制造工业园要想有一个良好的生态环境,得想办法,来保证。
成立工会组织,应该摆到议事日程上来了。
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