使职权上肯定是毫无问题，简直完美！
第二个层次是中层。很多公司都面对这样的困境——上热、下热、中冷。腰无力的问题困扰着很多公司的发展和进步。
所以我一定要把中层给她配强，让佑熙没有后顾之忧的去做这件事。
首先要有一个首席执行官，这个人必须具备统筹全局的能力，同时可以临机处置，更要懂得这个圈子里的残酷本质。
思前想后，我决定让拉克申来试一试。除了他之外，其实九鬼政孝也是很合适的人选，不过我确实还不想放九鬼政孝离开，毕竟那是我心腹中的心腹，我还是不想让他走太远。
人事的问题，我觉得一直跟着佑熙的克劳德就不错，这小伙子自从当年从英国招聘回来之后，一直忠心耿耿，办事踏实靠谱，就让他负责综合管理和人事吧。
至于财务，这个我可不管，我不懂财务，我也没有太好的财务人员，我的人都是克里森帮我推荐的。不如让他再推荐一个好了。
剩下的就是业务口，这个我倒是有两个不错的人选——一个是墨，让他负责业务里面台面以下的内容再合适不过，想必他能够胜任。
这一块业务有点儿类似我前世的工作，不需要人气，甚至最好别有人气，消失在众人的视野里是最完美的。
第二个，就是老塔克。这位**湖对于海上那些事可谓了如指掌，让他出山，再带两个徒弟，相信几年之后业务就能走上正轨吧。
第三个层次就是执行层。换句话说，我们需要优秀的提督和航海士。航海士好找，提督却不好找。
不过我们也有现成的——我推荐了三个人选：陈奎、兰帕德和乔科尔。这些人都是经过风雨考验的，能力、忠诚度都没有任何问题，选择他们，相信是没错的。
就这样，在我的规划之下，整个菲尔丽斯公司的雏形和框架已经被搭建起来。佑熙看完之后感叹了一句：“启蓝，你可真是下了血本啊！就冲这个，我给你占百分之二十的干股！”
听了她的话，我不由的摇头苦笑，这小妮子，克扣军饷还说的这么清新脱俗。算了，反正我也不是冲着钱来的，百分之二十就百分之二十吧。
议定这些事项后的第三天，菲尔丽斯——无畏海上防务有限公司正式在阿姆斯特丹挂牌成立了！
60637909
就差一杯提醒您：看完记得收藏【机遇书屋】 www.jymeet.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.jymeet.com，随时随地都可以畅阅无阻...