重心在后者。
刚才给大家布置任务的时候也明确强调了这个关键，只不过多嘴提了一句对方把查收时间提前也是其中一个要求，他们要尽量完成要求。
所有人情绪都很平静，只有小许突然炸锅，有意还是无意？
荣悦暗忖。
黎凯乐见小许离开，不知出于什么目的，也一声不吭出去了。
他果然还是韩主管那一头的。
荣悦打量了一眼黎凯乐的背影。
其他同事走也不是留也不是，硬着头皮问荣悦下一步的决定。
“先按照刚才的分组下去推进度吧。”荣悦摆摆手。
同事们点点头，一个个心惊胆战地溜出门。
荣悦没走，独自在会议室坐了会儿。
这上面的官儿果然还是不好当啊。
才半天的功夫，小许他们就觉得自己拿着鸡毛当令箭了。
荣悦似笑非笑地勾了勾唇。
不过她从来不怕这种。
自己前一秒是小许的同事下一秒就成了上级，小许再怎么不满也不会在今天就爆发出来，摆明了背后有人撑腰呢。
否则，这当面驳回“领导”的工作安排，传出去有麻烦的不会是荣悦，反而是小许。
退一万步讲，工作任务重，荣悦要求她加班，于情于理她都说不出一个“不”字来。
只是小许大概觉得现在这个时期，荣悦要稳住下属，不能让下属对自己有不满产生不良情绪，所以不会闹到总经理那边去吧？
荣悦腹诽。
没错，她是不会去找总经理。
因为她自己完全可以处理。
荣悦微微一笑，把事情理顺之后，带上电脑缓缓出去。
还在外面走道，她就听见了不远处部门办公室里的细碎议论。
“呸！刚当上总监就颐指气使的，给谁看呢？”
“我告诉你们啊，这一开始我们没点姿态，以后指不定怎么被她压榨！都给我硬气一点好吗？”
“你们怎么不说话？都怂了？”
……
小许看大家默默忙着手里的活，气不打一处来，一巴掌拍在黎凯乐肩膀上，冲他使眼色。
韩主管以前对她不错，而且除了韩主管，她是设计部资历最老的员工。
原本荣悦没来之前，小许已经等同于是设计部第二把手了，可以肯定地说，如果韩主管升职或者年底她述职，绝对可以…
本章未完，请点击下一页继续阅读！