跟老板们说说,看能不能给她破个例?”
王浩小心翼翼地说完,我觑着他的神情,忐忑之余竟有些紧张,啄磨着他刚才的话,“写手,资历浅”,脑子里把行政部的人略略一捋,便明白这人八九不离十是玥儿。眉头不禁一蹙,这王浩,怎么会推荐玥儿?不是说他和张小琦关系匪浅么?而且张小琦比玥儿在各项条件的适配上明显更占优势,他若真推荐了玥儿,那张小琦怎么办?
想到这里,我掐灭了烟头,凝视着王浩,“你想推荐谁?”
“嗯……”王浩迟疑了一下,“李玥儿”
果然是她!我的脸颊不自觉抽动了一下,仿佛升腾起几缕不详的预感,半响过后,平静地问道,“为什么是她?”
似乎对我的问题早有准备,王浩搓搓手看着我,“嗯,陈总,我知道李玥儿还很年轻,但她真的很不错,嗯……文笔好,人也很好,咳,咳,”王浩清了清嗓子,仿佛有些尴尬,“这小姑娘虽然年轻,但悟性挺高,文文静静的也不多言多语,对大家都客气,部门里的同事也觉得她还不错。所以,我也有意栽培栽培她。”王浩说这话的时候眼神似乎有些迷离,与平日的嬉皮笑脸判若两人。
我的心里不禁咯噔一声,强自镇定道:“你说的这些,与她能否胜任副经理的职位有什么关系么?”
“这……”王浩似乎被我的问题拽了回来,愣了一愣,“啊,她最大的优势就在于写作能力很强,这也是行政部目前最需要的;虽然管理能力上可能有所欠缺,但我相信以她的悟性,只要给她机会,她必定能成为一名优秀的中层干部。”
我却不置可否。客观地说,王浩说的这些我都赞同,即便不是因着私下的兄妹关系,我也认为玥儿在工作上是一匹极具潜力的黑马,假以时日,定能如天马般展翅腾飞。只是眼下,这个副经理的职位,对她来说,真的算是一个好机会么?她应该算是行政部最年轻的员工了吧?如果她一步到位,其他员工,尤其是张小琦之类会作何想?如果他们不支持她的工作怎么办?而且,从王浩的推荐中,我始终觉得并不如他所说的那样单纯,他提到玥儿时的恍惚神情,他为玥儿争取职位时的急切,与平日的细致周全相距甚远,这不是他的风格,作为凯然的行政部经理,他很少有这样单线条的时候,协调左右、平衡利益本是他最拿手的长项,这次却一反常态,不禁让人匪夷所思,他该不会对玥儿,有其他什么心思吧?
眼皮豁的一抬,我竟一下坐直了身子,倒把王浩唬了一跳。我也顾不了许多,正
本章未完,请点击下一页继续阅读!