当然，现在襄阳还没有军校，因为襄阳毕竟更靠近前线，不过不少郡的治所都已经有军校了，各地武工队的成员有不少就兼任了军校的老师，反正是初级军校，他们足够了。
至于邓范要不要改名字，将来发展如何，王易却不想干涉，他坚信好的体系是一定会让好的人才出头的，如果邓范在二十年内都没有能够出头的话，那岂不是他的治下还不如司马懿的治下了？
在拿下徐州和扬州之后，王易对到处去收拢人才这种事情，已经显得很淡然了－－实际上在徐庶刘晔之后，他就很少亲自碰到什么大才了，可是随着考核体系的逐渐深入人心和刘备势力逐步强大，那些扬州徐州的人才，就那么自动地冒出头来了。
这就是一个成熟健康的体系，自己拥有的能力。
事必躬亲这种事情说起来只是悲壮，并不够科学。
王易这几年其实做的很多事情，都是为了一个成熟的整体在铺垫。
结合现状和他从后世知道的一些政治体系，创造了选拔人才机制和官员晋级淘汰机制之后，整个体系现在来说，是可以顺利运转的，毕竟这是乱世，大家都知道要让有能力的人去做事才行。
中华大地上，从来就不缺乏人才，甚至人才还要经过激烈的斗争，才能够站上更高的位置。
好的体系能够减少内斗，让优秀的人才把精力放到更合适的地方去。
比如现在诸葛亮就干得很不错。
他在江陵，一边学习，一边教授。
他教的都是理论知识，而他的学生，都是动手能力和实践能力很强的人。
没有动手能力的，都会从他这里学一些理科的基本道理，然后就毕业了，然后就可以去各地教授当地的那些工匠这些知识。
想要深造的，就会通过考核，到诸葛亮这里来继续深造。
至少诸葛亮的这个科学院，两大部门已经有了雏形。
专门研究理论的，和专门进行实践的。
实践应用方面出成果，当然是最快的一－有一名实践部门的工匠，在经过化学的学习之后，照着课本上的几句话，成功地制造出了玻璃－－王易看了之后大喜，因为是照着课本上制造出来的，所以他并没有什么专利权，不过也获得了一笔丰厚的奖金。
很快的，刘备地盘上的商品，又多了玻璃－－这玩意用在房子上可太好了，至少釆光什么的比过去的房子好了很多，在挡风透光的效果上，比窗户纸不知道强了多少。
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