要格式化调整的，而自我格式化调整，就必然有衰弱期！
常衡曦这样的存在，每隔一百年进行一次生命调整，中途虚弱期极短，而且实力下降几乎是不受影响！这就是优秀暗能和普通暗能在“战力”要素之外的诸多差异性之一。
这类似于近古时代的岗位，有的岗位好不好，不单纯是看“钱”。
注：七级是个大门槛，最简单的七级暗能突破难度也是极高的，并且别说‘大隐患’，少部分‘小隐患’暗能者都绝了晋级七级的可能。星海中大部分中寒门都不会被提示。
星空议会那里，军部那边暗能体系路子往往非常野，是因为他们收纳的成员。只注重战力。
这就如同近古时代的老板开出出一两万月薪，那是只注重你二十岁到三十五岁之间精力最旺盛时，可以干出来的价值！——技能积累和成长，在四十五岁壮年时期展现的价值，在他们看来没必要付出那个时间投资！
正如近古时代一些有钱上人经常会说的：“你不干，有人干！”
现在星空议会对各个边缘小行星招募来的打工仔们的态度也是一样：“牺牲长远性生命潜力，来换取足够的战力，你不走这条路，有的是人走这条路。铁纹星球所在天区，周围有数十万个小行星区域。人口如同韭菜一样一代代出生，追求梦想来中心星门，绝不缺乏兵源。”
哦，星门的大势力也是尊重人才。但是他们心里人才标准，门槛相当高。
【正如近古时代资本家一样，自己吝啬给员工成长的机会，却对已经成长起来的高端技术人员是眼馋，不断重金开挖。在重要领域，四五十岁对一个技术人员来说正值壮年。卫老爷：“这样人才，设宴，摆下高台来请的，是屡见不鲜，真正愿意穿着工靴下去种人才的企业家，那只有电视剧中才会出现。”】
现在的星空中，高位阶的6级“生命系”的暗能者，绝对是属于星空议会各个派系拉拢的人才。如果这样人没有在中枢，那么一定是有原因的。
四百年的岁月，对于一些军方下位五级暗能者来说，已经是身体机能失控，必须得在名为“生命维生舱”的棺材中等死。
但是对于常衡曦来说，她拥有可以轻松调控一个星球生态区域能力。
碳基躯体老化了？调整自己和他人，几十次，都是轻松容易。
以她的暗能体系位阶，保长生，相当容易。可能调整上百次，上千次后，自身生命挂钩的生态循环系统会积累“有机物误差”破坏平衡，最
本章未完，请点击下一页继续阅读！