自己的特色，岛崎前辈，竹内前辈，还有加藤玲奈，高桥朱里前辈等等，在我们的黄金时期，我们其实招到了特别优秀的一群人，现阶段我们没找到她们的路，看清她们的未来，首先应该检讨的是我们的策划与路线问题，而不是拆散她们，把她们送去各个队伍。
饭群里有个黄金九期的说法，我觉得黄金的不是九期，而是从九期到十二期，甚至同时期差不多时代建立出现的NMB一起生，SKE二期生，HKT一期生，乃木坂一期生。
别看九期生在09年就进入了团体，而我提到的上面那些成员很多去年才加入，我们都要知道AKB跟其他团体的不同，以及初期成员跟追加成员的不同，AKB的九期生，要出头你们必须给她们更多时间慢慢胜过前辈们，即使我们都知道她们未来的成就，但至少现在，在粉丝支持上，哪怕最受支持的成员，也依旧比不上团队里已经存在多年，但上限不高的老成员。
当然，我除外，我是天才。
所以我才说这个群体现在还只是新人阶段，我觉得至少还要三到五年，才应该是她们绽放光彩，足以被称为黄金一代的时期，而我们AKB集团此时正值全盛期，也完全不用着急把她们填充到其她队伍里，那么简单的就想着充实公演，AKB三队，老实说，每个队24人的轮替公演，跟四个队，每个队16人的轮替公演又有什么特别大的区别吗？别忘了，还有我们十三期十四期研究生在啊！”
何悦的一番话，除了那句自夸天才以外都非常恳切，听到一半T4的女孩们终于也都明白了视频的意思，原来T4差一点点就被解散了，所有成员会被分别填充到AKB三队当中，是何悦在参加运营会议的时候据理力争，用一番演讲最终改变了运营的想法，让运营最终留下了T4。
而运营这边也是有意思，决定了留下T4后，干脆把制作T4的工作丢给了何悦，那意思似乎在说你既然这么不想T4解散那你来背这个锅好了，T4的未来，你来掌控，看你能不能做出什么来。
视频播放完毕，办公室内再度陷入寂静。
女孩们偶尔回头看看何悦，脸色变得复杂。
几分钟之前，她们看何悦的眼神里满是愤怒与不服，现在眼神中却变得不知所措起来。
她们仍然不服，不觉得何悦能做出什么好东西来，也依旧觉得她是个彻底的后辈，但她们也不得不感谢何悦帮她们留住了Team4.
首先打破尴尬沉默的人是佐藤亚美菜，而她出口的话更是把T4
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