宽到其他叠层器件的体系中。
于是，许秋重新分配了一下高级模拟实验人员的“算力”，将八成的“算力”用于叠层器件，两成的“算力”用于继续开发Y系列受体材料。
周三上午，课题组补开了一次组会。
吴菲菲和孙沃的钙钛矿团队首先汇报。
她们还是负责之前的两个工作，基于二维钙钛矿材料的半透明器件，以及叠层器件。
其中，半透明器件的加工工艺经过进一步的改良，器件效率已经被优化至8%，同时平均可见光透过率也可以保持在30%。
经过近一个月的优化，效率却只能0.5%、0.5%的往上涨，说明这个体系进一步上升的空间已经不大了。
因此，魏兴思决定把这个工作给“卖掉”，打算先投JMCA，如果被拒了就转ACSAMI。
叠层器件方面，之前遇到的问题是制备出来的叠层器件直接不工作，效率为0%。
现在，终于实现了零的突破，把器件效率做到了8%。
具体采用的解决方法是在旋涂完钙钛矿有效层后，使用溶剂退火处理一段时间，然后再进行接下来的操作，吴菲菲推测这个溶剂退火的过程，能够起到了一种“定型”的作用，让有效层在后期加工的过程中不被破坏。
尽管差不多是11%+11%=8%，但也算是开了个头，只要器件能正常工作，之后的优化方向相对就比较明确。
段云还是老样子，比较闲。
华威那边已经给他发了正式的offer，有效期是一个月的时间。
另外，他还收到了魔都本地一家创业公司的offer。
公司的主营业务是制作3D打印机器的，像这种小厂就没有设置有效期这种限制条件，表示只要人能过来，随时都欢迎。
之前段云的烦恼是没有offer，现在则是offer太多了，他都不知道该怎么选了。
对于博士应届生来说，第一份工作的选择非常重要，事关之后的职业发展。
毕竟都这个年龄了，除了科研外的工作经验几乎为0，如果第一份工作没有得到足够的经验和锻炼，之后跳槽转行的难度非常大。
田晴依然保持着慢节奏，撰写“三个HOMO能级差线性变化的，非富勒烯体系的电荷输运机制研究”工作的文章，当前进度两成半，目标期刊ACSAMI。
陈婉清负责调试从蓝河公司买回来的“第一代薄膜打
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