是在人均工资3000的情况下，可是十年后也许会翻一番。
还有，齐超可是十分清楚，那些技术工人的待遇更加高，年薪都达到了百万以上了，这在惠丰已经不是什么秘密了。
当然了，这也只有那些技术型人才才可以享受，他们是别想了。
整个惠丰，这样的人才不多，不会超过20人吧。
可就算这样，他们的福利待遇就超过了5000多万。
不算不知道，一算吓一跳。
张扬真的能撑得住吗？
别说齐超不知道了，连张扬自己也很迷茫。
他能撑住吗？
不知道。
但张扬还是这么做了。
有些事情，必须去做。
不花费大代价，怎么可能把这些技术大拿都吸引过来呢？
别人还不知道，其实张扬已经进入芯片研发领域了，只是他还没有对外公开而已。
不但如此，他还进入了系统领域。
没错，就是研发系统。
不过这些都是在秘密进行的，外人不知道而已。
这还不够，他最为看重的就是东芝的半导体跟家电行业。
确切的说是半导体产业的芯片领域。
只是现在还不是收购的时候，他的资金也未必够。
而且现在东芝还没有遇到大麻烦，人家也不会出售，他在等。
等资金允许，等着东芝出现大的亏损，到时候也是下手之时。
至于手机系统，慢慢研究吧，他提出一个概念，那些工程师去开发。
研发系统可不是快活，张扬可以等。
十年磨一剑。
现在哪怕把系统研发出来也用不上，只要2010年时，研发出来就行了。
其实倒不是研发系统有多难，这玩意还真没多难，最主要的是要好用。
最起码不能出现卡顿和绿屏的情况。
这些都是张扬在暗地里操作，他可是给南方高科投了20亿啊。
这20亿，用个几年没问题吧。
系统他也不着急，慢慢开发，慢慢改进。
总之张扬的布局很大很大，这些都是在短期内不可能有什么收获。
张扬带着杜小曼来到惠丰物流。
“周总，这位是你们的财会经理杜小曼。”说着，转头继续道：“小曼，惠丰物流总经理周扬，私下里你可以叫周哥。”说
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