月的高温补贴，每个人每个月三十元，两个月就是六十元，这个钱，明天就可以去总务组会计科领，但是大家得错开时间，别一窝蜂过去，钱一分不少，每个人都一样。”
这个消息一宣布，会议室内顿时响起热烈的掌声。
不管罗耀怎么样，但是能给下面的人发钱的领导那就是好领导，至少在军技室，那克扣工资待遇是不存在的。
现在外面物价飞涨，多出六十块钱来，对拖家带口的家庭来说，那可是帮了大忙了。
有的人已经琢磨这六十块钱怎么用了。
家里孩子已经好久没做新衣服了，旧衣服太小了，穿不了了，得扯上几尺布，做件新衣服了。
家里的米不多了，该买米了，老家的父母年迈了，每个月这医药费要汇了……
杂七杂八算下来，抵消物价上涨的部分，似乎也没能余下多少钱。
“所里准备招募一批人手，大家可以推荐过去的朋友和同事过来应聘，通过考核的，我们择优录取，这一次有三十个名额，主要是一组，二组以及四组，三组和五组暂不增加人手。”罗耀继续宣布道。
此言一出，大家伙儿都议论起来，三十个名额，还让大家举荐，这可是一个机会，原来合并的时候因为人数限制被刷下去的人，有机会再回来了。
“原则上，科长级别的人可以推荐一个人，组长和副组长可以推荐两个人，推荐上来的人需要通过笔试和面试两道关，才有又能被录取，这也是以后我们军技室招募新人的规矩。”
“罗副主任，是不是以后招募新人都要有科长以上人员的推荐才行？”一组副组长孟广志问道。
“这不一定，我们采用的是灵活招募制度，一是内部人员的推荐，第二是通过开办培训班的办法，先经过培训，再上岗，还有就是特招了，公开招募对于我们这种保密单位是不现实的……”
“办培训班，我们现在的任务这么重，哪有时间去办培训班？”
“就是呀，罗副主任，咱们的破译任务三班倒都忙不过来……”
“是，我知道大家的任务重，工作强度大，但是，我们也不只是着眼眼前，必须要考虑未来，得为党国培养后继人才，这也是我们责无旁贷的责任。”罗耀重重的说道。
“我支持罗副主任，没有足够的人才，我们军技室如何发展壮大，现在我们还可以从过去离开人当中挑选一些再召回来，将来呢，没有可用之人怎么办？”霍恬支持道，“非要等到无人可招
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