都非常有名气，咱们也弄个榜单，只计算24小时内的销售成绩，你们这边应该能搞出来吧？”
“这个不难，那不知道咱们这个榜单，叫什么名字？”
“嗯……就叫神榜吧，整个网站只计算销售成绩前一百名的热书，第二天凌晨刷新榜单。”
沈浩也没犹豫，直接起了名字。
神榜，也透露着沈浩的野心。
这是他为圆梦中文网搭建的造神舞台！
像头部的写手，起码要保证几十万的月收入，才有机会吸引一批有天赋的写手加入。
光靠自己培养，还是支撑不起来偌大的一个网站。
“对了，关于作家后台，你们一定要保持不瘫痪，千万别出现技术问题，导致咱们平台作者的存稿消失。”
沈浩对这个比较重视，像阅航的服务器就很稳定，几乎没怎么出现后台崩溃的情况。
“明白！”
何峰严肃的点点头，接着问道：“老板，那没事我就先忙去了？”
“去吧，这段时间你们再加把劲，等把App开发出来，你们就可以歇一歇了。”
沈浩笑着点头，然后说道：“对了，你帮我把文丽叫来。”
“好的。”
何峰恭敬的转身离去。
没一会，文丽敲了敲门。
“沈总，您找我？”
“坐。”
沈浩笑着点头，示意文丽坐下，“你把各个网站对作者的福利待遇统计一下，给我拟定一个方案，原则上要比所有网站都有竞争力，但又不会拖垮咱们公司。”
“额……沈总，这会不会太夸张了？”
文丽有些疑惑：“咱们公司才刚起步，没必要直接开出太优厚的待遇吧？”
身为财务总监的文丽，自然对支出更为敏感。
就现在圆梦文学的体量，真玩什么大手笔补贴，怕不是要亏死。
“这个你不用操心，过段时间，会有一千万美金进账。”
沈浩明白文丽的顾虑，继续说道：“我打算弄个神榜，与其他平台不同的是，咱们这个榜单，按照每日排名，会有不等的现金奖励。”
“比如当日神榜冠军，能拿到一千的奖励，排名81~100名的写手，都能拿到100元的奖励，61~80名是200元，以此类推。”
文丽不太看好沈浩的想法，太理想化了。
“沈总，这样的话，咱们光是这方
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