会议结束后，凌若楠还要召集总裁办公室的那些工作人员再开个小范围的会议。
这些人都是她亲信，最信任的人。
林岚跟在身边后，她想让林岚具体管理他们，因此亲自主持会议，让林岚熟悉这些情况。
每次带林岚过来，凌若楠都会让林岚和这些人接触。
相对于公司的那些高层，凌若楠更希望林岚和总裁办公室的这些人处好关系。
毕竟，这些人是原先呆在她身边的人，如果需要，随时可以外派任要职。
罗子凌没有参与这个会议，他决定到公司里到处转转。
转了几个部门后，他突然想到了金艳，这个曾经风光无限，地位凌驾于很多公司高层之上的女人，现在在后勤部门任一个不重要的职务，她的情况怎么样了，罗子凌还是想了解一下。
原本他对金艳给予了厚望，想通过金艳及吴伟国等人，好好算计一下凌正平。
但没想到，凌若楠不同意他的做法，最终他只能放弃这个计划。
放弃了这个打算后，金艳的重要性直线下降，吴伟国和吴伟华直接放弃了。
不过，金艳的能力还是得到罗子凌认可的，再加上金艳本人的经历也挺让人同情，现在又有悔改之意，因此罗子凌打算再了解一下这个人的情况。
金艳被凌若楠直接贬到基层后，有点心灰意冷了。
她知道，自己没被处理，依然在北方集团任职，能领一份还过的去的薪水，还是凌若楠和罗子凌开恩的缘故。从云端掉下来的感觉，无论谁都难以接受。
金艳虽然决定，一切从头再来，利用自己的能力，重新获得凌若楠和罗子凌的认可，再获升迁。
但心理上受到的打击，却不是短时间内能调整过来的。
还好，金艳一直以来都在帮凌若楠处理公司的要务，再加上她聪明能干，因此对各部门的情况都了然于心。再加上她曾处于高位，因此很多人还是会给她面子。
这些有利因素叠加在一起，她做现在负责的事情还是得心应手的。
到这个负责后勤的部门一段时间了，她通过自己的努力，极大地提高了工作效率，还把一些原本存在漏洞的地方都填补好了。
可以说，短短几天，金艳就用自己的努力，换取了同部门其他人的认可。
只不过，她的心情依旧低落。
在没事情干的时候，她会一个人呆呆地伤感。
她不希望自
本章未完，请点击下一页继续阅读！