就是小新广告公司给于市场调研数据的配合就不会产生矛盾。全国城市分为三级，千万人口的分为A类，单独设为一个地区，省会以及单列市，合并周边城市作为一个主管负责。这样就会增加一些主管的数量。大原则是不离开公司的人不管是职务提升还是降级使用，目前的待遇一律不变，到了年底再进行统一评估。这些原则，夏总已经通过邮件提交了上海知道，并且得到了Ha
y的支持。唯一Ha
y提出了蕻胪的管理系统并入集团华南管理中心的事情，夏总暂时还不能执行。但是她心里清楚，这只是时间的问题。
原则明确了，大家也提了不少建议，甚至反对的意见，但是最后还是通过了这个方案。这样会上也议了议几个总监的问题，夏总这一次没有给大家说话的机会，他直接提名，南中国区销售总部设在南粤，北中国区总部设在北京，这就意味着被提名的销售总监就必须到这里去办公。不过大家已经心里明白，在坐的这些人早早晚晚也是要搬去集团华南运营中心办公的，所以，没有人提出任何不同意见。接着就是具体人选，宣布第一个人就是原华南区总监金闽妹调总部培训部接任培训总监，这就意味着原培训总监杨子敬另有任用。没错紧接着就是杨子敬任南中国区销售总监。这个宣布后，气氛开始紧张，在坐的方总监脸色就不好看，现在只有两个位置，一个是北中国区的职位，另一个就是全国餐线总监，他看看范总，可是范总一言不发，到现在为止，方总监还不知道范总他们已经开始了另立山头的工作，他还不知道实验室主任老马已经提出了辞职，他还不知道胡厂长已经在外面组织了一个班子，开始物色厂房和机器设备，他还不知道，柳東東已经印刷了他们未来产品的说明书和包装。紧接着是宣布北中国区销售总监高辰，最后是方总监负责餐线产品总经理。不知道夏总为啥把这个餐线不叫总监，而是成为产品总经理，所有人都很疑惑，范总想问一下，可是想了想还是没有说出口。方总监想提出不同意见，可是他知道既然夏总正式提出来，一定是得到了上面的认可，自己再提也只是当成小丑，所以，直了直身子，还是又俯在了会议桌上。最后夏总说，“至于各地区的职位，郭总监根据这次考察的情况确定一个名单，直接报F
ed和我签批。”
这个会议刚结束，夏总还没来得及坐下来，财务丁总监就拿了一份合同过来，夏总一看就知道是东北大豆的采购合同，心里笑了笑，看都没看，直接说了一句，“先放在这里吧！”
丁总监
本章未完，请点击下一页继续阅读！