还真不是恭维。
尽管苏泽林只考了个二本，然而自己当年在镇上考二本也很了不起了，学校还贴横幅，镇上发了奖金呢。
“小柳同学，你错了！”苏泽林哈哈一笑：“除了多才多艺，是校园文艺晚会常客这点属实外，其他的都几乎相反。”
“怎么可能！”
柳婉音瞪大了眼睛。
在她想象中，苏泽林高中就应该是男神。
“还真没骗你，高中时代的我，成绩在班上吊车尾，抽烟打架，别说班干了，三年下来连组长都没我的份！”
“我的班主任郭兴邦人很和气，总是像个笑弥陀般，哪怕我拖了班级的后腿，但他从来没骂过我，总是以鼓励为主，训导为辅！”
“这样的班主任，听着是否也缺乏威信？然而，当时我们班的整体成绩在整个年级都是数一数二的，每位学生都很尊重他，包括我在内！”
“这就说明了一件事，和气的人，同样能当管理者，就比如你！”
柳婉音善良淳朴，从来不和别人计较，活儿总是抢着干。
数码店对于卫生要求很高，每天晚上结束营业都得打扫拖地，柜台每隔几天必须擦拭一遍，有时没轮到柳婉音，她甚至都会主动帮别人打扫卫生。
也正因为手脚勤快和热心肠，使得她和团队中的每个职员都很合得来，没人会看她不顺眼的。
良好的人缘，使得她已经具备了成为一个管理者的重要条件。
“婉音，你就有潜力成为老郭那样的人，当然，如果你能再威严那么一点点就更好了！”
最好的管理之道，莫过于刚柔并济，恩威并施。
以前的洛曦太硬，不过班花现在懂得什么时候硬，什么时候软了。
柳婉音则太软，以她的性格估计也很难硬得起来。
但苏泽林要求不高，以老郭为模板就好了。
前世他公司也不乏类似的管理人才。
“小柳同学，相信自己，也相信我，我的眼光不会错的！”
苏泽林对她很有信心。
说到这里他左顾右盼，再次压低声音：“再次告诉你另外一个秘密，当店长的工资绝对不止多点话费哦，你现在的薪水翻个倍完全没问题！”
“真的吗？”
柳婉音眼睛亮了。
她是个“小财迷”，毕竟得想方设法减轻家里负担。
苏泽林这话杀伤力就特别大。
本章未完，请点击下一页继续阅读！