发展一个新的团队，前期需要投入的积分自然非常庞大。毕竟想要运行整个团队，每时每刻都需要消耗大量的积分。
以破军为首，每个人贡献给团队的一半积分形成的团队积分库，现在已经频频告急。
巧妇难为无米之炊，尽管后勤部部长姚康强是一个勤俭节约的能手。可也禁不住三百人的日常消耗。团队长期的入不敷出，已经让这个看似欣欣向荣的新生团队有了崩溃的危机。
其次就是人心问题。
随着时间的推移，学员们已经度过了刚刚加入基地总部的迷茫时期。他们对学院的生活再也不是两眼一抹黑的状态，依靠情报部的消息，大家对基地总部逐渐了解。
尤其是在看到那些被破军驱逐的学员，一个个加入了基地总部内本来的一些学生团体后，日子没有想象中那么糟糕，反而比他们还要风生水起后，一部分人心里开始产生了动摇。
(本章完)
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