的。”
接下来的日子里，四柱全身心地投入到了厨房的整顿工作中。他亲自带领厨房员工进行卫生清理，手把手地教他们如何正确摆放食材，如何按照标准进行烹饪。沐清怡则忙着和供应商沟通，确保食材的质量和供应稳定。欧阳菲菲也没闲着，她利用自己的人脉，四处寻找合适的烹饪设备供应商，同时还策划了一系列新菜品的推广方案。
在整顿的过程中，难免会遇到一些阻力。有些厨房员工习惯了以往的工作方式，对新的标准和流程不太适应，甚至产生了抵触情绪。
“这太麻烦了，以前不也这么干过来了嘛。” 一位老员工抱怨道。
四柱耐心地解释：“这些改变都是为了让我们的厨房更好，做出更美味、更健康的菜品，客人满意了，我们的生意才会越来越好。”
经过四柱的多次劝说和示范，员工们逐渐开始接受新的工作方式，厨房的面貌也在一天天发生着变化。
在设备采购方面，沐清怡费了不少周折。由于山庄的预算有限，想要购买高质量的设备有些困难。她多次向上级领导汇报，争取到了一部分资金，又和供应商协商，最终以较为合理的价格购买到了一批新设备。
欧阳菲菲也在积极地为新菜品的推广做准备。她邀请了一些美食博主和媒体记者来到山庄，提前试吃新菜品，收集他们的反馈意见。同时，她还在社交媒体上发布了大量关于山庄新菜品的宣传内容，吸引了不少潜在客户的关注。
随着时间的推移，厨房的整顿工作取得了显著的成效。食材摆放整齐有序，厨房干净明亮，新设备的投入使用让烹饪效率大大提高，菜品的质量也有了质的飞跃。
一天，一位经常来山庄的老顾客惊喜地说：“你们的菜怎么突然变得这么好吃了，厨房肯定有大变化啊！”
沐清怡笑着说：“是啊，我们对厨房进行了全面整顿，就是为了给大家带来更好的用餐体验。”
听到顾客的夸赞，四柱、沐清怡和欧阳菲菲都感到无比欣慰。他们的努力没有白费，山庄的生意逐渐好转，餐饮好评率直线上升。
在这段共同奋斗的日子里，四柱、沐清怡和欧阳菲菲之间的关系也发生了微妙的变化。他们从最初的工作伙伴，逐渐成为了彼此信任、相互支持的朋友。
四柱发现，沐清怡虽然外表看起来雷厉风行，但内心却十分细腻，对工作充满了热情和责任心。而欧阳菲菲则有着独特的创意和活力，总能在工作中提出一些新颖的想法。
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