的送出去么？这年头就算是用来砸最优秀的女演员都能把她砸上你的床铺。但用这样的薪酬来挖人？这就让人感觉到惊悚了！
“呵呵，那么合作愉快！”
然后众人发现更惊悚的事情出现了！
除了秦风之外，谁也不可能猜到斯嘉丽居然会同意秦风的诉求的。这直接跳槽真的好么？要知道，斯嘉丽的团队成员可都是石头公司的员工啊。而且资历什么的全都摆在那里，就不怕回头这些人直接打小报告的么？
斯嘉丽直接将并购计划的方案文件什么的全都扔到一边，转头看着自己团队的成员。
“全部三倍工资，给着过来华国算了。”
很简单的一句话，但却显得霸气无比。
而且这一位奇女子对于自己的角色变化那叫一个适应迅速啊！
毕竟他答应了秦风的要求之后，那她就是公司的老总，还真的就有权利挖人加工资。
当然，按照斯嘉丽的想法，这些人就算给出十倍的工资公司也还是有赚的。她这个团队的成员能力本就不容小觑。
况且，她也有信心带着这些人发挥出更大的价值优势！
“这......”
说实话，这下子懵逼的人可不少。因为他们都觉得这个世界变化太快，自己有些跟不上时代的步伐。他们需要一点时间缓和过来。
“呵呵，不强求啊，你们先考虑一下，如果有什么特殊情况需要交流的话到时候再说，我和秦风先生先签订合同先。”
“好的！”
既然双方谈妥，那自然是制定合同的。至于细节什么的，秦风这边倒是没多少想法。不过具体还是交由杨曦这位大秘书来制定合同。
只不过在制定合同的过程中杨曦全程都一脸郁闷，甚至连辞职报告都打了。没办法，她看不惯斯嘉丽这位女子，这年头就是这样，第一印象能够改变很多东西。
杨曦最终还是把合同打印出来了。只不过合同虽说有转赠股份的协议在，但同样需要履行条件的。
这东西的条件其实也很简单，就是在斯嘉丽掌握公司的五年内不能将股份变卖。也就说，斯嘉丽至少会将这公司拥有五年的时间。
“合同打印好了，找律师过来认真就差不多了。还有，我要辞职！”杨曦对着秦风发脾气。
很明显，她是不同意秦风就这样将公司交给一个才第一次见面的陌生女人的。
事实上秦风冷静下来之后也有些冷汗直冒。
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