方人回车间，不要现在问！”赵晓姿立马提醒他。
厂区主任会意，立刻在人群中找到了两个车间的负责人，指示他们先回车间，注意影响。
两方人骂骂咧咧的，显然都不愿意离开，说话一个比一个大声，还有胆大的工人要来拉扯厂区主任和赵晓姿要求他们评理。
这么大的厂子，自然是有保安的，但是此刻，这里发生了这么大的动静，竟然没有保安第一时间赶过来，赵晓姿直觉应该还有别的地方出事了。
于是示意厂区主任快刀斩乱麻。
厂区主任赶紧拿着大喇嘛喊道：“再不回到各自的车间，一律按旷工算！每个工作小组有没有回车间的人，整个小组都按旷工算！”
这一招果然有效，别看只是一天的旷工，这可是影响全勤奖和绩效考核的。
车间主任也看出巡逻车上的二人发火儿了，也顾不上再理论，赶紧召集自己车间的人离开。
两方人马总算有了离开的迹象，可是赵晓姿却紧绷着神经，事情肯定不会这么快结束。
果然，眼看着大家陆陆续续准备先回车间了，人群中立马发出了一声尖利的喊声：“不给个说法我们不走！”
这一声喊似乎是信号弹，很快四面八方又响起了应和声：“对，不给个说法我们不走！”
“明明是他们的问题，凭什么算在我们头上！”
赵晓姿几乎要被淹没在各种声音中，一边催促厂区主任联系保安一边拿着喇叭迅速的攀上了巡逻车的车顶。
“各位工友！”赵晓姿把喇叭的声音开到最大，高呼一声，先把激动的众人吸引了过来。
“各位工友！有什么话慢慢说，现在还是上班时间，请各位工友先回到各自的工作岗位上，一会儿上面就有人要来调查你们说的事情了。这个时候千万不要冲动！”
说着话的时候，赵晓姿盯着人群身后约五米的地方，这样的角度会让大家有一种赵晓姿在看自己的错觉。
人群果然稍稍静了静。
“我们不信！”人群中又一个人开口了，这次是个比较浑厚的男声，赵晓姿顺着声音看过去，乌压压一片穿厂服的工人，一时间还真是很难分清。
“你们不相信我，总该相信厂区主任吧！他是专门负责你们的工作的，他说的话你们总能信吧！”赵晓姿放缓自己的声音。
赵晓姿的这句话却是捅了马蜂窝了，其中一边的人群立刻炸开了：“他们走后门！”“有关系！”“不公平
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