组织管理,能接手得了150多亿的产业吗?
苏晓皱了之眉,但还是向系统询问道:
“统宝,检测一下,叶凡雁跟天使餐饮已解锁部分产业的管理适配性!”
一秒后,系统提示音响起:
【叮,经检测,图鉴角色叶凡雁与天使餐饮已解锁产业契合度达到90%,适合作为高管人选!】
咦?
苏晓有些惊讶,居然能有90%的契合度?
看来传说级技能和传说品质羁绊的效果果然很强力。
但实际上是苏晓自己走入了误区,都说千金易得,一将难求,一个公司的负责人,相当于一支军队的主将或者是军师,一般情况下,一个熟练级管理就能管理好一家不算太大的公司,精英级管理更不用说,只要不脑抽,一家大公司也能管理过来。
像是一些明星企业或者老牌企业,其话事人也最多就是大师级管理而已,传说级管理那更是寥若晨星,估计得乔老板那个级别才能达到。
叶凡雁虽然只是精英级组织管理,但在传说级厨艺和传说品质羁绊厨娘的加成下,接手餐饮企业,那基本跟大师级组织管理没什么区别!
这就叫专业型人才!
不过,苏晓有些舍不得让她一直管理,等以后有了其他人选,还是要将她带在身边最好!
毕竟她和她做的饭,是真好吃啊,作为贪吃届的一员,苏晓已经有些离不开叶凡雁了。
想到这,他给叶凡雁发了条消息:
“雁姐,来书房一下!”
(本章完)
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