我们两家的通力合作。”朴常务一边倒酒，一边改口道。
话音一落，他主动的连续喝了三杯酒。岸本正义默默地瞧着，却在心里面想着，不但那里都有拍马屁的人，而且官大一级压死人。
何况按照日韩的公司结构设计，会长下面是社长，不过，一般是集团公司的一把手才能够称会长。
只是一家公司，也就是社长。在社长的下面是专务，专务的下面才是常务。社长比常务高上了二级。
常务下面依次就是部长，次长，课长，系长，主任，平社员。当然，根据公司规模大小的不同，中间的部分职务会有所删减。
岸本正义仅仅从这一个小插曲当中就能够瞧出NEXON电脑公司的社长就是一个彻头彻尾的守旧生意人，全然不似NCsoft网络游戏公司的金泽辰不仅仅是新生代的生意人，而且还是网络游戏的爱好者。
后者是热爱这一个新型行业，是才全身心的投入其中。赚钱是一个方面，但是他主要想得到的是从开发网络游戏上面获取成功所带来的成就感。
岸本正义面对上了年纪的守旧老男人，心里面着急的很。看来，这一顿中午饭会让自己消化不良。
“像岸本社长这样年纪轻轻的杰出后辈，实在是太少见了。在我年轻的时候，我们那一代人可是创造出了汉江奇迹。
可是，你现在看看，才过去不到二年时间，这个国家就遭受到了亚洲金融危机的重创，可谓是元气大伤。
到底是我们错，还是后辈们一个个地不够努力，忘记了什么才是拼搏精神？在我年轻的时候，一天睡三，四个小时就能够做到精神满满，全身上下都有使不完的劲头。哪怕是连续工作三天三夜，也不会觉得有多累。
加班就如同吃饭喝水一样容易，那也是被前辈，被公司所信任。现如今，这些后辈们加班，不说一个个浑水摸鱼，也是一脸的苦大仇深。
下午一到六点，就满脑子的想着要下班回家。像这样松松垮垮的下去，这个国家今后还有什么希望和前途可言？”NEXON电脑公司的社长拿起酒杯，一饮而尽过后就侃侃而谈过去的种种道。
岸本正义在心里面是叫苦不迭，却又不得不在面子上保持住认可的样子。自己最是讨厌日韩这种加班文化，继而在后世还影响到中国。
他们这些公司至少都是996工作制，早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。上司没走，即便你做完了手头上面的事情，也不好意思走。
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