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第452章 忠诚度

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栽培和提拔,那么也就不会有我们今时今日的地位。

我们除了对会长忠诚不二之外,就是干好自己的本职工作,让其他人也挑不出我们的毛病来。”大田飞鸟心怀对岸本正义的知遇之恩道。

“我们可是这一家公司的两名元老。”宫崎龙井脱口而出道。

“有些人可没有把我们视作元老来看,而是把我们视作了个人前进道路上面的绊脚石。”大田飞鸟有感而发道。

宫崎龙井明白她此言非虚道:“我那边的问题比你这边的问题还要复杂和难以处理。

我光是在统一硬金电商管理层思想方面就着急的很。企业文化的不同步,使得分歧不断。

各个小利益团体的基础仍旧是他们各自以前的公司为单位。这整合起来,可不是简简单单地部门人员,而是要扭转他们先入为主的思想。”

“你就知足吧!难道,你没有看见今天的周一高层例会上面的小田信吾被夹击的情况吗?在我看来,他是最惨的一个。

他是属于腹背受敌的夹在了中间。资历最浅的他,倒是有一种被南野孝之和小林清志联合起来欺生的感觉了。”大田飞鸟边吃边说道。

“论目前资产规模和重要性在硬金集团的排位,小田信吾所负责的硬金传媒可是排在了我硬金电商的前面。

虽说我没有看见他提交给南野孝之的裁员计划报告,但是能够从南野孝之的愤怒上面就看出了十二分的不满意。

要不然,南野孝之也不会主动提出要求介入其中。小田信吾甚至还在会议上面秉持着HORIPRO的企业文化理念,什么人情味。

这全然不符合我们硬金集团的企业文化。我们奉行的可是淘弱留强。”宫崎龙井慢条斯理道。

“无论是南野孝之,还是小林清志,他们对小田信吾的不满在我看来,不单单是只有裁员计划和财务什么的,而且还涉及到了信赖和资历的问题。

这一上来就让他主持一家子公司的大局,难免就会让好些人在心里面不舒服。他提交给总部在裁员和改组计划当中又没有表现出自己忠诚的一面,是才被人发难诟病也合情合理。

在你的心目中,也不认可由小田信吾出任硬金传媒的社长一职。你之所以没有对他提出质疑,那是因为你忙于和小林清志在打擂台。

如果在你那里没有这一个事情,你十之**也会加入到南野孝之,小林清志的队伍当中去讨伐小田信吾。”大田飞鸟分析道。

“硬金电商的业


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