么的重要。
“佐伯清刚还这么的年轻，自然是需要经历更多的历练。这留在日本国内，有留在日本国内的好处，而送到国外去，也有送到国外去的好处。”
山田未来把话说得是滴水不漏。她的意思有两层，也很明确。一层，老板说是什么就是什么了。
另一层就是心中清楚的很，按照硬金集团内部员工的升迁图和历史惯例，被老板看好，认可和信任的下属一般在工作了好一段时间之后，往往都会被送到国外去好好地历练。
这主要就是去美国，也是最明确的。小林清志，宫崎龙井等人都是如此。唯一例外的就是行政部长大田飞鸟。
别人一直都是干着公司内部行政方面的工作，那么理所当然也就应该放在日本国内工作了。
“印度孟买办事处一直缺一个负责人，那么就让佐伯清刚先去历练历练吧！”岸本正义斩钉截铁道。
“明白了。”山田未来直言道。
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