就是普通的行为测试，陈博认真把题干横竖看了几遍，确定没有那种似选非选的陷阱。
“单纯的行为测试？如果真是这样老老实实选自己想的不就好了。”
话虽如此，可每道题陈博依然小心翼翼。
[如果在工作中和同事发生争执，你会怎么做？]
陈博抓了抓头，以参加过的项目为例，一般开会有分歧都是双方先各自摆出道理，看看能不能说服对方，如果不行，就玩举手表决少数服从多数，重大议程则把难题抛给领导，反正方案我给了，最后没选坏事也怪不到我头上。
问题是题目并没有类似的选项，陈博只能在息事宁人和争论不休这两个里面纠结。
“就没有中和一点的词么，非要走极端。”陈博用鼠标来回拖动，最后决定选[争论不休]。
题目不多，30几题很快便见了底，看到分析报告，陈博内心没有丝毫波动，自己的性格介乎于猫头鹰和考拉之间，唯一不满的考拉的属性更多一点。
“我可不是混子，好歹我有产出的。”
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