“考成法主要用于考核官员，所以经吏部与皇上商议之后，主要分为以下三个部分，日后官员晋升贬斥也主要依据这三项内容进行考评，勿谓言之不预！”
此话一出，满朝文武都支起了耳朵，唯恐自己听漏了什么。
现在要是听漏了，那过不了多久，都察院可就会上门抓人了啊！
那什么都察院的“廉政司”，可是享有独立审问批捕权，比之刑部还要令人畏惧！
勿谓言之不预！
意思就是我丑话先说在前面，你要是犯了错，那就怪不得其他人了。
“第一项，官员执行任务的具体情况！”
“这也是旧版考成法抓的主要重点，所有朝廷命官都要将当月所做事情全部记录在案，交由六科给事中审查，都察院负责抽检工作。”
这第一点，百官都听明白了，还是以前那样子办，老老实实地完成工作。
“第二项，官员的主观能动性！”
“若是一名地方官员循规蹈矩、故步自封，一直因循守旧，毫无出彩之处，那这一项吏部考评自然会是下等；若一名地方官员充分发挥主观能动性，比如亲自带着老百姓耕田种地，比如因地制宜扶持发展地方特色产品，那这一项吏部考评则会是优等！”
听到这第二点，不少朝臣都是眉头一皱。
发挥主观能动性？
这未免也太难了吧？
要知道官场讲究一个“因循守旧”，这是大家心照不宣的默契潜规则。
因为官场不同于其他地方，你要是稍微做错了什么事情，那等待你的可就是身陷囹圄、打入天牢了！
所以不只是大明王朝的官员，历朝历代的官员都是如此，宁愿不做，也不要做错！
可是现在武德皇帝是逼着他们去做事，逼着他们拿出政绩来啊！
这一项内容，那就比较难办了！
“第三项，官员的政绩！”
“朝廷考虑到新政推行后，官员凭借先前的俸禄，恐难以养家糊口，所以正式推行高薪养廉国策，所有官员俸禄按照对应官职品阶将会上涨三倍到十倍不等！”
此话一出，满朝哗然。
先前还满脸愁容的官员朝臣们，一听到这话顿时全都露出了喜色。
涨俸禄啊，这可真是喜大奔普的好事情啊！
要是俸禄足够，他们哪里还需要去贪腐受贿，冒着掉脑袋的风险干那些蝇营狗苟之事啊！
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