张伟也是激动的。
和自己的员工握手。
那些员工还能边握手还边喊着自己董事长。
不得不说这种感觉真的是。
太特喵爽了。
张伟仿佛知道了，为什么自己上学的时候，那些领导为啥总是有事儿没事儿，就想来学校视察一下。
因为这种感觉实在是太爽了。
不但有人激动地和自己握手，并且还有总经理在旁边给自己进行介绍。
这是干什么的，这是谁谁谁，是负责什么的。
虽然自己一个都记不住，但是看着对方激动且开心的面庞，张伟此时也是成就感满满。
没有想到来部门视察工作，居然是这么有意思的一件事情。
并且看见有些工作，自己还上去体验了一下。
并且自己所过之处，那些工作人员表现也是非常的积极。
难怪自己之前的那些领导，一天天的看着没啥事儿，什么也不干，就知道在公司里面来回的走动。
原来是这种感觉。
还有提升员工积极性的作用。
于是，张伟不仅只在技术部转，还在技术部负责人的带领下，把自己整个集团的总部都去逛了一圈。
自己之前来的时候只是来开了个会，还没有去彻底逛逛，于是就在几个技术部负责人的带领之下。
张伟开始了自己作为一董事长的第一次游行巡查。
本来只有技术部负责人一个人在后边跟着。
到了后来，张伟的后面已经跟了一屁股的人。
各个部门的负责人好像都在。
并且张伟此时就好像是一个福娃一样。
也是走到哪儿，基本上就宣传到哪儿。
要涨工资了，要发奖金了，等等等等。
所以导致张伟走到哪儿，都是比较受欢迎的。
走到哪儿，哪儿的员工就会变得开心起来，今天一整天的工作积极性，估计都提高了不少。
张伟走了一圈下来，自己也是成就感满满。
虽然不知道自己将要花多少钱补上这个工资和奖金的窟窿，但是自己是非常的开心。
自己肯定也提高了整个集团里面所有员工的幸福指数。
这一视察，就是整整5个多小时，一直在里边儿逛。
该开始的时候，视察了两个部门其实已经比较累了，但是又不好厚此薄彼，最后直接硬
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