些人也是个老总级别的人。
管理人员的话，他们几个稍微选拔一下就可以了，自己可不想去亲自招聘这些比较专业的大佬。
张伟对于自己还是有着清晰的认知的，知道自己在这方面的工作能力，是没有办法和这些人相比较的。
自己只需要用好他们就可以了，这才是老董该做的事情。
“可以提拔一些人才进来当管理层。”
这句话说出来之后，那也是引起了一阵轩然大波。
有了张伟这句话之后，他们其实就相当于有了改变别人一生的权利。
也就是说，张伟同意让他们再提拔一批新的管理层，这对于他们来说无疑是一个重磅炸弹。
也意味着可以让他们多年的副手，或者说身边最为信任的人，可以提拔起来帮助自己了。
并且张伟刚刚说讨论一下在各个国家的负责人，他们也就明白了，这次开会看来并不是想让他们其中的某些人，来管所有的工厂。
是想让他们这些人每人负责一个板块，或者一个国家的产业。
不过现在想一想，这样也确实是一个非常不错的方法，如果让他们几个人，其中的某些人去负责如此庞大体量的产业。
虽然他们现在嘴里面都说着自信，但是其中的难度他们也是知道的。
刚刚是他们几个人的思想有些格局小了，还是以之前在五菱集团那样的想法看待的。
现在的五菱早就已经和之前不一样了，哪怕是张伟这样分摊之后，其实他们所负责的产业还是非常多的。
另外分开进行管理的话，其实也减少了他们不少的压力。
看来他们的思想也需要跟上现在集团的发展了，现在公司的成长速度实在是太快了。
现在的他们却还是用之前的思维来衡量现在的公司，还是需要进步。
不过自己这个年轻的老董，还是非常英明的，张而且眼界确实是比他们要高，这一点还是需要他们几个学习的。
在会议的最后，张伟也是吩咐了一下公司里面的人，注意跟华为集团那边儿接洽一下。
主要是那个什么经理人还是比较重要的，自己想要的技术人才，估计还得通过那个人来进行招揽。
说完了这件事情之后，基本上也就没有什么事情了。
剩下的就是他们几个人继续此次的会议，讨论一下接下来几人的负责区域。
毕竟负责那个国家的工厂，基本上意味
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