4月18号。
沐阳如常到公司处理事务，早上九点召集公司中高层开了个小会，述说知识产权侵权的事。
同时要求研发部要进行知识产权的培训，要熟悉如何设计不侵权，如何避开同行的专利保护范围，如何搜索文献资料，有些工程师对这些还真的不太清楚。
会议上，沐阳笑容阳光，喜悦地说：“集团第一笔技术授权，我们每年可以从igp那里拿到三百万美刀，这是集团零的突破，可以看出来，顶尖技术的重要性。”
“我决定，今后公司知识产权产生的技术授权费，除去研发成本后，将拿出一部分利润奖励参加过此项目的技术人员，希望技术人员努力钻研技术；
我们公司也要营造学习技术的气氛，我曾经说过，大家要把眼光看得远一些，星海集团的目标，制造世界一流产品，创立世界一流品牌，制定世界一流标准。”
其实，沐阳的目标是星辰大海。
只是，目前星海集团还没达到这个层次，感觉遥不可及。
会议完之后，激光事业部的技术经理汪海回办公室跟他们部门的同事说起技术授权和奖励的事，整个在办公室的部门人员全部轰动起来了。
一个工程师，搓了搓手指问道：“经理，嘿嘿，这次我们能有多少奖励？”
汪海说道：“我也不知道，这个发明专利还没有正式授权呢，毕竟专利还没有进行实质审查，要等专利授权后，与igp公司签定的协议才会生效，他们才会打钱，这个时间会很长。
从申请到真正授权最快也得十八个月时间才落实下来，最快就是明年五月份了。这奖励肯定跑不掉的，至于老板给多少奖励，他也没说呀，大家就不要乱猜了，有就不错了。”
“也是，意外之喜。”员工们赞同，“反正已经有年终奖了。”
“每年授权三百万美刀，还只是一家，国外再来两家要授权，国内授权费低一些，光这激光器技术授权一年收益就几千万元，说不定还有可能破亿。”
“公司投入也多呀，而且不是什么激光公司能研发出来的，我们那个技术可是世界顶尖。”
汪海看大家议论纷纷，拍拍手郑重说道：“提醒一下，大家一定要注意技术保密，在外面喝酒口嗨了不要随意说，外界有些人会想方设法打听我们的核心技术。”
“知道了，谁敢向外面泄密，把他剁了喂狗。”一名员工说道。
其它项目组的研发人员，听到激光项
本章未完，请点击下一页继续阅读！