吴辉还没向主管国家机械工业和电子工业的上级大领导张澜汇报，刚好上级大领导来考察工作，被葛勇在大领导上反参一本，告他状惹得吴辉暗骂小人。
不过，上级大领导也不是只听一面之词，单独找他谈话，语气平淡地说：
“吴院士，你们要注意团队精神呀，不要搞小团队，现在你们研发进展很慢。”
对上飞来说，吴院士的作用很大，他是项目总带头人，是技术专家，没有他很难把C919项目进行下去。
吴辉不知道葛勇在领导面前说了他什么话，反正两人的矛盾都已经公开化了，直接说明：“领导，我上门拜访星海集团，邀请了星海集团董事长沐阳沐先生来帮解决问题，沐先生欣喜答应到来指导工作。
可是，中途发生了一些不快，沐先生只好离开。哎，本来很有希望解决问题的。”
“哦，你还到星海集团去邀请沐阳了，沐阳可了不起呀，他可是多领域顶尖专家，为国家解决了很多技术空白问题。”
大领导略有惊讶，想不到吴辉找到星海集团去了，
“怎么回事？
还发生了不愉快的事？”
吴辉把大概过程述说了下，还没说完，领导就批评葛勇了，说他莽。
“你认为沐阳能够解决你所说的那些问题？”
领导主管机械工业和电子工业，自然熟悉行业情况。
“他说问题不大，而且，他走的时候，说了一句话，让我不得不深思。”
“吴院士，有话就直说，不必拐弯抹角，怎么跟葛勇一样，你是搞技术的，不要掺杂乱七八糟的东西。”
院士享受副BU级待遇，但没有副BU级权利，要不然，那些民营企业怎么可能招聘到院士当专家。
领导主管工业和电子工业，从职位上都要比副BU级高一级，自然有权利批评吴辉院士。
两人年龄都相关不大，都是六十多岁了。
吴辉说：“沐先生认为，我们主要的问题并不是技术问题，而是内部团队问题，而且想十年内交付新机，太难了。
这句话，我本不应该说，但我可不想十年内才完成项目研发，周期太长了。”
张澜闻言，眉头一皱：“你觉得，沐阳的话，可信度有多少？”
吴辉实话实说：“我去过星海集团参观考察，他们正在研制增材技术，从去年就开始进行。增材技术我有所了解。
为了解决复杂机身问
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