真是太好了，多个朋友多条路！
于是我向他租用了搅拌机、挖掘机、捣夯机、小推车，以及脚手架和卡子，连同铁锹等必备的工具。
对方说他要准备准备，三天之内保证给我运到现场。王师傅他们人都来了，我不可能让他们在这里耗上三天，尽快开工才能给我节约资金。
我当即在某信里给对方将租金全额打了过去，那位朋友马上回了电话，信誓旦旦地保证，上午所有设备全部到场。
我笑了，有钱能使鬼推磨。
王师傅是个闲不住的人，尽管手头还没有合适的工具，他在召集那十几个人收拾现场。什么地方将要干什么一一交代清楚。已经有人到1号仓库查看运过来的那些物资，核算到底够不够用。
见他们如此敬业，我放心了。
我还没有离开，白落雪和柳如春就回来了。从他们的表情我就能猜出一切办得顺利。刚好柳如春带回来了复印的图纸，我赶紧让他交给王师傅一份。
有了图纸，王师傅安排活就更细致了。同时我交代柳如春，这里的基建工作就由他负责，跟王师傅接洽。当然，生产线改造时需要进行基建的部分也由他负责。生产线整体改造他也要积极参与其中，毕竟他是技术处的处长。
柳如春见我一个接一个地交给他任务，不但没有推脱之意，反而显得很高兴，很乐意接受。
交代完了这些，我和白落雪去看自动生产线的现场。
工人们忙得热火朝天。方工等人并非站在那里指手画脚，他们亲自上手，哪里该拆，哪里该留，他们说了算。而穆志明也是忙上忙下，找来几名工人搭下手，将拆卸下来的部分运离现场，免得碍事。
看到大家的工作状态，我很满意。一切尽在我的掌控之中。
我把白落雪和人力资源处长、办公室的王主任、财务处长几人叫到我的办公室。
吩咐下去，一是人力资源莫菲处长配合白落雪，到社保局补交之前的社保欠费，尽快完成。所需款项由财务负责办理，大概需要多少钱，人力资源部跟财务沟通一下，我会把钱拨过去。
二是人力资源处人员要去基层，对当前所有在岗的职工每日的工作表现进行调查统计，结合办公室，对所统计的相关问题一并考核，目的就是看看谁在敬岗敬业，忠于职守，而谁又玩忽职守偷懒耍滑。所考察的结果将结合专业公司测评结果对职工进行调整。
同时，办公室下发通知，将我的这个意思令全厂职工一体周
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