我这边也忙了起来。
宏远建筑公司进驻场地。
在得到我的确切消息能够买下化工集团之时，姚宏远就着手进行规划设计了。
成竹在胸，图纸只用了三十天就搞定了。
接下来一套审批流程，按部就班地推进。
这事儿我还时不时的跟黄副县长打个电话。我知道，地产项目之所以推进的这么快，黄副县长在其中的起了关键性的作用。
化工集团这边的生活小区，黄副县长亲自命名为和谐家园。
建设和谐家园，需要大量建筑工人。
宏远建筑公司的工人都在立交桥那边施工呢。
而之前的化工人，好多还没有具体的岗位安排。
在争得黄副县长同意之后，我跟姚宏远进行了具体磋商，招一批原先的工人建设和谐家园。
姚宏远考虑再三。
“也算是为陈总分忧吧，这个方案我同意。”
他答应的有些勉强。
我不想强人所难，再三追问之下，姚宏远才说出其中的原因。
“干工地上的活，基本上都是男的，女工也有，极少。多是力气活，必须身强力壮。身体弱的，没有耐力的，根本就干不了。
“这工程，一干就得三年，没有点奖惩措施，恐怕管不住留不住，今天干明天不干的，人数不固定，我难以保证建设工期。这些问题还需要陈总帮我搞定。”
姚宏远计划招1500名建筑工人，年龄在50岁以下的男工，女工除非有特种作业证的，别的就不再考虑了。
这事儿还真不能靠我凭空想象。
回去之后，我和白落雪进行了充分讨论。
白落雪倒是支持我的方案，同时也强调，必须满足姚宏远的要求。建筑工地上工作，不比办公室，不比流水线儿，需要有力气有耐性，实际上也需要一定的技术，更要有不怕脏，不怕累，不怕苦的精神。那种三天打鱼两天晒网的人，是干不了这一行的。
这些道理其实根本用不着白落雪跟我叨叨，我干过，我全懂。她这么说，就是提醒我，工人的素质很重要。
建筑工人的工资，比化工行业的职工高很多，这个众所周知，正因有如此高的待遇，才有着一定的吸引力。否则，人们宁愿少挣点钱，干点清闲的活，毕竟搞建筑风险性大。
搞建筑的多是农民工，而化工集团的这些工人是国有企业员工。
这个身份问题
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