意道：“谢谢老板，那我先去告诉她们这个好消息去了。”
“去吧。”
苏明哲自然明白，空头支票和画饼充饥，对于HR来说，用处不是很大。
只有见识到了实打实的实惠，这些人干活才有冲劲。
晚上聚餐，也就是一顿饭罢了。
行政、财务加上人事，顶多二十来人。
用两千多块就聚拢一波人心，超划算。
下午的时候，行政和财务也都来了。
苏明哲带着HR的人到门口迎接，一见领头的两人，就提前伸手，笑道：“任伯伯，姑姑，你们来的可真快，说好的四点半过来就行，这才一点多钟就到了。”
行政总监任强，是苏氏集团高管，还是跟着苏明哲父母创业时的老人，年龄都快五十了，听说苏明哲创业，主动请缨过来担任一个行政总监的位置。
财务总监周月华，是苏明哲的远房亲戚，按照辈分，苏明哲要叫一声表姑，工作能力勤勤恳恳那种，是苏文生推荐来的。
“二公子，以后在公司里称呼职务就行了。”
任强和苏明哲握了握手，然后就非常懂规矩，和周月华一左一右，在苏明哲两侧，朝着会议室走去。
三个部门二十多人，在苏明哲的带领下，简单开了一个小会。
重点讲了两条。
第一，苏明哲先把公司的结构和业务方向讲了一遍。
讲这些的主要原因，是技术部、数据部等部门人员还要过两天才能到，苏明哲招聘的人才，暂时也没有过来。
在这样一穷二白的局面下，苏明哲要给大家打打气，告诉大家，自己创业是有目标性的。
任强等苏明哲讲完第一点，就提出一个疑惑：“老板，您刚才说，要弄一个直播网站，短视频网站，那么这个直播和短视频内容，也是咱们公司主持填充吗？”
“咱们公司肯定要填充一部分内容的。”
苏明哲把自己了解到的直播创收，短视频创收的方法讲了一遍后，这才说道：
“以后的互联网种类，主要分成四种，第一种是即时通讯行业，这类是企鹅一家独大，咱们现在进入已经晚了，暂时不用考虑。”
“第二类，就是功能性行业，比如说千度，骑虎，网一等，也都有了行业巨头，咱们想要进入，就要打一场硬仗。”
“第三种，就是平台类行业，比如说阿里，京东等，这个需要积攒人脉，暂时也不适合咱们
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