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第159章 娱乐直播业务实现盈利

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:8.9万

平均人气:4.2万

观看人次:372.5万

平均停留:2m16s

直播涨粉:26.3万

礼物流水:18.9万(元)

【1月4号,茉莉直播数据】

直播时长:4小时47分钟

人气峰值:8.2万

平均人气:3.8万

观看人次:356.1万

平均停留:2m11s

直播涨粉:25.2万

礼物流水:20.3万(元)

“茉莉”的单日流水,维持在20万左右,大大拉高了公司主播的平均流水值,在公司内部颇有一丝“大姐大”的风范。

此外,“茉莉”作为一名电母型的女主播,其直播数据也具备一定的代表性。

如果将“茉莉”的直播数据,与李坤的直播数据做对比,可以看出一些男女主播之间的差别。

男主播大多靠的是个人魅力和直播效果,人气相对稳定、观众的停留时长比较高;女主播大多靠的是颜值和才艺,人气起伏比较大、观众的停留时长比较低,但是涨粉速度很快,创造流水的效率也很高。

两者没有谁高谁低,虽然“头部娱乐主播”基本上都是男主播,但是女主播的门槛低、培养成本小、起步比较容易,平均创造的价值,绝对要比男主播高的多。

现如今,几乎所有的m机构或者直播工会,主要招募、培养的精力都放在了女主播身上。

三木传媒目前拥有40名主播(不包括李坤),其中女主播占了35席,数量占比接近九成……这还不算最夸张的,有的公司根本不招男主播,使得女主播的数量占比达到了100%!

这便是娱乐直播行业的整体生态。

看完了业务数据,李川又跟于杰交流了一下运营部的人员架构情况。

这段时间,公司又陆续招募了三名运营,使得运营部的员工数量达到了28名(26个运营+2个招募专员),四个运营小组目前满员,甚至还多出来一人。

多出来的一人,归到了运营一组旗下,使得运营一组的人员数量达到了7人、其他三组各6人(不包括于杰)。

如今运营部的人员配置,与当初设定的架构存在一定的冲突。

李川与于杰经过商议,决定从运营一组抽出两人、其他三组各抽出一人,凑齐五人,成立运营五组。


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