地。”
“嗯,看来你对直播带货研究的不少嘛……不过,你讲的供应链,只是一个广泛的概念,具体应该怎么做,你心里有数吗?”
“没有。”
蒋泽宇摇了摇头,道:“我只是对直播带货做过一些研究,了解了一下其中的几个关键点,但我没有相关的工作经验,具体的工作内容,我并不清楚。”
“你这样,让我怎么相信你?”李川皱起了眉头。
“我的学习能力很强,给我一个月……不,半个月,我就能把业务熟悉过来,到时候,我会向你提交一份详细的工作计划……这半个月,就算是我的实习期,你觉得不行,就直接赶我走,如何?”
李川闻言,再次陷入了沉思。
蒋泽宇说的确实有道理,不过,都是些废话。
“实习期”这种事,蒋泽宇不说,他也会做。
现如今,一个普通的工作岗位,都要设置实习期,就更不用说“总经理”这么重要的职位了……对于“总经理”而言,实习期是必须的,而且时间不能短了,起码得三个月以上,否则看不清楚。
李川现在思考的是,现在就把蒋泽宇安排到“总经理”的职位上实习,到底合不合适?
三木传媒刚刚收假,还换了新的办公场地,公司人心浮动,还没有彻底安稳下来,这时候,突然空降一名总经理,会不会造成更大的麻烦?
李川想了想,觉得很有可能。
普通员工可能不当回事儿,毕竟他们有很多领导,多一个、少一个都无关紧要,但陈晨、王成勇、于杰等人就不一样了。
陈晨、王成勇、于杰等人,都是公司的创业元老,原本,他们头顶上只有李川这一个领导,如今却突然多了个蒋泽宇……虽然蒋泽宇的教育背景和工作经历很惊人,但毕竟不是公司的创业元老,能力再出众,暂时也没办法表现出来……这样一个人,突然骑在他们头上,他们能服气吗?
李川试着换位思考了下。
他觉得,如果是自己坐在陈晨、王成勇、于杰等人的位置上,肯定是不会服气的。
高管们不服气,公司内部就要出乱子……这是他最不愿意看到的局面。
思索半晌,李川微微摇了摇头,道:“我愿意给你机会,但目前来看,不可能。”
“什么意思?”蒋泽宇皱起了眉头。
“我承认你的简历很优秀,优秀到……我不忍放弃,不过,简历不代表能力,我现在还无法相信你能
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