李川一脸莫名道:“你们研究什么?”
“是这样的,我们觉得‘系列短剧’这种形式,是一个很好的内容制作方向,我们想研究一下,看能不能扶持一下这方面的内容。”
“嗯?!”
李川闻言,眉头猛的抽动了一下。
他低头想了想,终于明白潘文涛的真实目的了。
正如潘文涛所说的,他打电话过来,就是为了“系列短剧”这个内容形式。
抖音是2016年9月20号正式上线的,距今还不到两年半,它虽然很火,流量也很大,但是创作者的数量比较少,内容生态并不完善。
去年七月份,也就是李川刚刚重生的那个时间点,抖音上随便发条视频,都能收获几万、几十万、乃至几百万的播放量……仅凭这一点,就可以看出抖音的创作者有多么稀缺了。
有人可能不明白,简单解释一下:若是创作者的数量足够多,生产的内容足够多,抖音怎么可能会给这些劣质视频推流呢?就是因为抖音的创作者太少了,内容不够,没得推,抖音官方迫不得已,才给了这些劣质视频大量曝光的机会。
如今,半年多过去,抖音创作者的数量多了不少,但也没多到哪去,内容生态依旧不够完善。
内容生态不完善,就要想办法完善,潘文涛所在的短视频内容部门,就是负责这方面业务的。
据李川猜测,大致情况应该是这样的:
今天晚上,吴谨言发布了《魏姐的职场日记》的预告片,被抖音的短视频内容部门监控到了,汇报给了潘文涛等人。
潘文涛等人听说后,简单的讨论了一下,一致觉得“系列短剧”这个内容形式非常好,如果能够做起来,将是对抖音内容生态的一项强有力的补充。
念及于此,他们便想着在这方面扶持一下,所以才有了潘文涛这个电话。
对于潘文涛等人的想法,李川当然能理解。
是个人都能看的出来,“系列短剧”是一种很好的内容形式,比起那些低成本、毫无技术含量的生活系vlog视频,“系列短剧”要显得更加专业、更加高级。
然而,理解归理解,李川却并不认同潘文涛等人的做法。
原因很简单,系列短剧的创作门槛太高了!
就比如《魏姐的职场日记》,从项目筹备到现在,已经花了两百多万,这还不包括演员的片酬。
《魏姐的职场日记》中的演员,基本上都来自
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