虽然地下矿山产量下降的直接原因是由于技术不足，但深谙华国工业现实的钟白知道，问题肯定不仅仅是技术不足那么简单。
任何工作都是人完成的，更何况这还是一个拥有超过4000名职工的大矿山，各种各样的问题必然早就存在，当技术不足的时候，也能暴露出更多有关人的问题。
“傅处长，刚才我听吕厅长说要派一个督导组下和源市督导工作，我是其中成员之一，您有这个督导组名单吗？”钟白想了想，问道。
“这个名单现在省厅还在研究，有些复杂，而且……”傅冲山突然停住，一副欲言又止的模样，叹了口气才说道：“我只能告诉你今明两天这个名单出不来，还有，督导组可能不仅仅是我们省厅组织的人员，我都不敢肯定，你明白我意思吧？”
这个话就有些深意了。
如果不仅仅是省厅组织的人员，那除此之外又会添加哪个单位或部门的同志？
而且今明两天名单出不来，钟白第一反应就是省ZF可能要派人参与，但这也不一定。
猜是没办法猜的，就连自己的顶头上司傅冲山都不敢肯定，钟白只好点头道：“我明白了。”
傅冲山也顺势说道：“嗯，这样也好，正好距离你到督导组正式报到还有两天时间，你抓紧这两天把手头的事情赶快处理掉，要回山平的话就趁早，总之，三天后的上午你要准时来处里上班，办公室就是你刚才去的那间。咱们技术处房间不多，你和宋科长一个办公室。”
“行，那我就抓紧时间回山平一趟。”既然傅冲山主动给自己放假，钟白也不磨叽，带上那份矿山的详细资料就离开了省工业厅。
走之前傅冲山还告诉钟白，KCO特种含氮肥最后阶段的收尾工作已经不再需要他参与了，因为经过前面两阶段的实操，基本上各个厂家都已经掌握得七七八八，运行状态也很不错，后续童四方也曾经给厅里提过，要让课题组更多的同志参与锻炼，而不仅仅是钟白一个人的活儿。
看来，童四方也是早早的得到了自己调动的消息才这样安排，不过钟白倒是挺理解对方的做法，毕竟童四方也算是一个依然还在努力钻研技术的老副教授，虽然自己离开这个团队了，但他持续不断的提高团队人员的素质也是份内的事儿，毕竟童四方不可能一辈子就搞这一个KCO特种含氮肥课题，这事儿结束之后他总要开新课题的嘛。
想想这个有些倔强的老头，若不是他坚持对科学的探索态度，或许KCO特种含氮肥
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