对了，我听说公司的制度安排是你重新调整过的？”
越凛琢磨了一阵，想起来好像是有这么一回事。
“哦，好像是有这么一回事儿吧，我只是告诉他们不用打卡，时间可以自己安排，我只要结果不要过程。”
“那不就是了，习惯是从那时候养过来的。不过大家还是有按时来上班，偶尔有时个什么问题也会跟负责人说一声，没有太过分的情况出现。”
越凛很随意的摆了摆手：“有些东西不在于形式，用形式去拘泥一个人，那就没什么意思了。
他们要是想做，你不让他加班他也会加班的。
他们要是不想做，你把他绑在这里，他脑子里也写不出什么东西。
每个人都会有这个事那个事，但是他在能完成自己事情的情况下，去做一些其他的事，我没什么意见，毕竟大家都很辛苦。”
越青澜微微挑了挑眉，越凛的这种管理方式非常西方化。
越青澜他们在外面的公司基本上就是这样的，有些人今天有事，可能要陪孩子或者老人来不了公司，那么在家里就可以完成这些事情。
越青澜也不会拘泥于这些，所以他来了越氏之后，发现越氏的管理方式竟然跟他那边一样，他就觉得挺新奇的。
“我说小凛儿，你怎么想到会换成这种管理方式，我听说越氏以前好像不是这样。”
“没什么，我这人比较懒，也懒得天天去查考勤什么的，没什么意思。
这事情我跟老爹那边说了一声，然后他就让我来弄，所以我就跟行政部门打了声招呼。”
越凛说的很简单，实际情况也就是这样！
有些人天天待在办公室表演给领导看，实际上他什么都没有做，越凛最讨厌这种。
“对了，我接手越氏之后，从行政部查了一些资料，然后开了一批人。
这些人在我看来，一天无所事事，但是加班的时间可是比项目组的人都多。
我就挺纳闷的，我觉得既然他们工作效率这么低，还是换一家公司去祸害吧。
虽然我不缺钱，但是我也不想养闲人啊，把多余的钱交给现在这些努力的小家伙们不是更好吗？
对了，项目组的人你记得加奖金啊！”
越青澜扯了扯嘴角，这聊这事儿呢，还能突然想起来奖金这事儿，恐怕也只有他们家妹子了！
“放心吧，我到时候会告诉大家是董事长给大家加的！”
本章未完，请点击下一页继续阅读！