“没事，我会。”
接下来的几天里，高球除了复习功课，但是教梦梅跟雪莉搭建金海便利店的系统。
从选址、谈店、岗前培训员工、售后铺货、上货、跟踪服务、业绩考核，通通做了授课。
无论是在金海，还是二楼小院，高球事必躬亲。
虽然这是一条新的战略路线，但金海培训体系很完善，高球将核心的东西传授给她们，其余部分金海培训导师会做后续的培训完善。
开一家便利店，跟开一万家便利店模式都不一样，高球要把好第一关，撕开这条口子。
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