考评的标准也有相应细则，比如有没有按照省厅要求建立警务室，达到“六有四统一”标准；有没有配齐配强社区民警；社区民警每月有没有召开一次居民代表评议会，录入派综信息系统……
而且这不是走过场，对于考评有具体的办法。
比如必须实现“有室有警”，警务室情况和照片输入派综系统，并在备注栏内详细说明，要是警务室数量少了一个就要扣0.5分，警务室里没有社区民警扣0.5分，录入内容每少一项扣0.1分，每有一名社区民警少召开一次居民代表评议会扣0.5分，录入内容每少一项扣0.2分。
常住人口信息必须完整并要全部录入微机。
对出租房屋、暂住人口、重点人口、监管对象、取保候审和监视居住人员等重点人员，要登记建档，录入派综系统，做到信息完整；民警要掌握现实表现，落实管控措施，无脱管、漏管失控现象。
对涉及枪支、弹药、管制刀具、爆炸、剧毒等危险物品的单位建立管理档案，保证信息完整，按要求开展监督检查工作，及时收缴流散的危险物品，消除安全隐患。辖区重点行业、场所底数清楚，建立管理档案、检查情况、管理制度等录入派综系统……
此外，还有户政业务、治安管理、案件办理、矛盾排查和信-访、群众满意度、信息化建设、民主评议、执法质量等等。
140分看似挺多，这儿做不到扣点，那儿做不到再扣点，各个业务口都来考核你，稀里糊涂几十分就没了。
要绩效考核在所有派出所中排在最后，不仅事关荣誉，事关奖金，所长、教导员甚至连副所长都可能干不成。何况良庄派出所是模范单位，是全国一级所，别说扛榜，连第二都不行，各项工作必须第一！
能够想象到老搭档虽然只是一个派出所长，工作压力其实也不小。
聊到辖区治安，韩博的心情前所未有的好。
办案队民警老柳不无得意地说：“韩局，从您去北-京进修到现在，我们良庄没发生过一起命案，交通事故不算，工伤事故更不能算，不过相对其他乡镇，这些年我们辖区发生的交通事故和工伤事故也不算多，去年统计过，过去十几年共死亡16人。”
平均一年不到两个，对死者的家庭来说无疑是天塌下来了，但从公安的角度看真不算多。在单位经常去指挥中心，每次去几乎都能遇到发生人员伤亡的交通事故警情，只有站在那个地方才能真正理解什么叫“车祸猛于虎”。
想
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