日薪制就是工作一天领一天的工资，预计一个人一天大概5到7块钱；那月薪制就是一个月发一次工资，在每天的计件薪资上额外补贴一块钱。”
听到薪资比其他的工厂高，而且月结还可以有额外三十元补贴，大家有些心动了，但是迟迟没有人上前报名，都怕太先报名吃了亏。
周林做了个手势让他们安静。
大家都安静下来，竖起了耳朵等他讲。
“如果你们拉个朋友过来，他工作三天以上的，你们就可以获得5元的好友介绍费，我们这个厂子较小，目前仅限15个名额。”
话刚说完，所有人就跟疯了似的往桌子这边冲，得赶紧报名不然就亏大。
达叔父子本来都快闲出屁来了，突然间被一群中年妇女围了过来，周达华赶紧上去热情招待，在登记本上歪歪扭扭的记着她们的基本信息。
酱豆在旁边看着，问道：“林哥，为什么他们突然来报名了呀。”
“薪资对于他们最重要，你没写没介绍，他们肯定不敢来报名。”
“明白了。”酱豆又问：“你干嘛要给他们介绍费呀？”
上一世，这种方式早就被那些互联网巨头玩烂了，但在这个年代算是新鲜事。
周林解释说：“这个可以刺激那些还在犹豫的人，介绍一个人就能白挣5块钱，这是大便宜呀，积极性就大大的提高了。”
最后来报名的竟然有八九十个妇女，本来一个员工都招不到的，现在变成了是预定员工的三倍，不得不增加条件，筛选出优质的员工。
周达华也第一次感受到了被群一群妇女众星捧月的感觉，满脸的春色醉意，眯着眼睛一边抽烟一边记录。
周林发现达叔好色这个毛病是改不了了，看来让他做人事管理不太合适，还是得让酱豆来。他跟酱豆说道：“以后招聘的事你爸就不能插手了，你来全程看着。”
酱豆看了一下自己老爸狐假虎威又春风满面的样子，说：“明白了。”
增加员工之后，产量也大大提升了，而市场对于膏药贴的市场需求就像一个无底的深渊一样，怎么都填不满。
（本章未完，请翻页）
周林可以获得净利润也从原来一天200块钱提升到一天2000多块钱了，一个月就能挣小几万，是一个相当不错的收入，但对于富有远见的周林来说，这一切只是他庞大的医疗商业帝国的第一桶金而已。
秦姗姗终于不用像之前那么劳累了
本章未完，请点击下一页继续阅读！