她声音很大地陈述自己的观点。
她的意思很明确，这是双赢。
现在水泥厂是公司的利润大户，但设备陈旧，常常因为机器的缘故而停产，就算买一台最普通的机器，也要花上十几二十万。
就连这个往上报，也经常被拒绝。
现在的机器就是病入膏肓，却无钱医治，报上一次被驳回一次，只盼着鸡生蛋，却没了鸡饲料……
想没想过水泥厂也有十几二十多口人？
工地常常骂水泥有时供不应求，停工也埋怨水泥厂，可有谁真正的关心过水泥厂的现状？
谢远行一个劲地给她使眼色，意思是别说这些了，那是要得罪一批人的。
张华胜果然轻蔑地看着她，一幅将她视为乳臭未干的小毛孩。
郑小简这才有所收敛，马上进入主题说，刚才张副总说我们就差买什么求什么了对吗？
我们真正的运作是相互促进，这在南方城市已然蔚然成风，根本就不是什么事，但在我们北方，这就是天大的阻力了。
刚才张副总上纲上线，就差把我当成……我不在乎这些事，我行得正，走得直，问题是，我能让水泥厂起死回生并成为省里的一流企业。
我不是一个空口说白话的人，没人知道我是怎么一路化缘一样化来了一千万，刚才张副总说其它企业也效仿的化，我们成了什么？
其它企业，如果有此门路，你们是公司的决策者，应该大力支持，这也算招商引资的一个新形式，为什么就得不到支持呢？
那种打死也不分家抱团取暖的人，最终会有什么好的结果吗？
这样的事例我们见得多了，水泥厂如果不进行深度的改革，必然走向尽头，我可不是危言耸听……
我算了一笔账。
上一台新机器要三、四十万，同样会消耗掉大量的利润，水泥厂一年以百万的利润，也要损失近一年的光景。
现在是三台机器在运作，设备陈旧是一样的，这样下去，我们怎么办？借着这个事，我们淘汰掉这些旧机器，焕然一新迎接新机器，也是一种变革，这类变革势在必行。
郑小简拿了一个南方事例，把资料也发了下去，这家企业整合之后，双方蓬勃发展，不到三年的时间里，就变成了省里的标杆企业。
张华胜再一次站起来质疑她，说你怎么不把国外的例子拿过来？你要是拿全世界最先进企业的例子，我们公司就别生存了。
郑
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