牛大山这次算是完全把球踢给了何志远，还摆出了大道理来，防止何志远不接受任务。
何志远听到牛大山的话没有和他多说什么，只是笑了笑说道：“好的，我们一定在牛书记的领导下，努力把这次的创建文明村镇的工作做好，借此机会我们净化一下我们安河乡的经济发展环境，让我们的社会变得更加文明。”
何志远在团省委的三年历练也不是白干的，他懂得该怎么把牛大山绑在一起。牛大山想把整个创建工作都甩给他，那是不可能的。
何志远所说的在牛书记的领导下，就是说以后创建工作有什么做得不到位的情况，你牛大山也要有领导责任，到时候并不是你开口说说风凉话就行了。
至于何志远为什么这么好说话，一口同意接下任务，自然是他要借这个好机会实施自己的第二步计划，再有就是作为乡长他负责这项工作，牛大山的安排并没有错，何志远是不应该再推的。
“好的，既然这样，那就请何乡长安排这次的创建文明村镇的具体工作吧。”牛大山彻底把球踢给何志远以后，他就不说话了，坐在那里喝起了茶。
在一个单位中，分配工作是最让人头疼的事情，因为大家都想干一些轻松且不担责任的工作，如果你给别人分的工作任务重了，是不容易完成的，那接受任务的人就会很不开心，会在心里埋下对立的种子。
牛大山这种看起来是把权力交给了何志远，其实，这无异于烫手的山芋。
“各位同志，现在牛书记既然把安排创建文明村镇的具体工作的任务交给我了，那我就按照文件中的各个分项，结合各位的部门职能给大家做个分工，到时候，请各位要对自己负责的项目尽心尽力。”何志远对大家说道。
何志远的这种分工方式是最好的，根据部门职能分工，你没有话可以说，那就是你的本职工作，不管你做得多也好少也罢，那是没有办法的。
很快何志远就对整个创建工作按照条块做好了分工，至于你那个部门再怎么细化，那就是各部门自己的事情了。
说实话，这些乡领导就算领了创建任务，他们自己也不会亲自做，还不是安排给手下的工作人员去做。
看到何志远安排好了创建文明村镇的工作后，牛大山又讲了几句鼓励的话，然后又问道：“今天我们这个会议的任务已经完成了，各位，还有没有其他事，如果没有，我们就散会了。”
“牛书记，再等等我结合这个文明村镇的创建工作，突然想到了
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